深圳招聘

岗位职责：

一、IT资产管理和控制：
1、负责公司IT财产安全和管理。
2、编制IT部年度工作计划和预算，保证部门费用使用合理，并得到良好控制。
3、负责公司信息化建设整体规划，参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，主持规划相应的IT支持方案，对技术支持方案进行审核工作。

二、IT业务管理：
1、制定公司总部、分公司、仓库、零售专卖店等IT管理制度，制定下属岗位责任制度、操作规范并使之不断完善，使IT部工作制度化、程序化、规范化、科学化。
2、公司计算机系统、网络系统及附属设备的采购和初步审核，IT合同的谈判和初步审核及存档。
3、监控、维护公司零售ERP系统、门店连锁POS销售整体系统、FTP服务器、办公OA系统、内部通讯软件系统等其他业务系统
4、负责公司IT设备设施和相关产品（软件系统、电脑、收银机、服务器、摄像机、打印机、路由器、交换机、UPS电源等）的计划、供应商管理、采购、发放、维护、保养和库存管理。负责公司的企业整体信息化安全工作。
5、与相关部门、公司和内部各部门的联络和衔接、协调解决连锁门店的所有相关IT事务
6、负责对公司员工进行有效的IT基础知识和业务系统培训，负责招聘培训所需IT技术人员、管理组维护人员、指定技术责任人，并对本部门所有人员的绩效考核进行考核、评估。完成上级交办的其他工作。

三、IT部门建设：
1、负责IT部的发展规划工作，建立高效率、高素质IT团队。
2、适应公司发展需要，不断完善、学习、创新技术知识。


任职资格：
1、大学专科以上计算机应用/计算机信息管理等专业类毕业
2、计算机专业技能培训、计算机安全管理培训
3、4年以上零售行业IT工作经验，2年以上管理经验，有实体店铺经营管理优先
4、接受过专业IT技术、连锁门店运营管理、市场营销、部分软件开发、财务管理、谈判技巧等方面的培训。对IT安全管理、实施工作有较深刻认知和实操能力。
5、有丰富的连锁零售门店整体运营知识，敏捷快速的解决连锁零售IT方向的问题。
6、能独自完成软硬件方案的预算和实施、具备部分软件开发能力；
较强的IT市场感知能力，敏锐地把握IT动态、IT方向的能力；
有密切的零售行业合作关系，具备大型软件调研、组织实施能力；
较强的观察力和创新能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力；

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