深圳招聘

岗位职责:

1、负责HR政策、制度、体系与重点项目在各门店的落地与推动执行；
2、负责所辖区域门店的考勤核对，招聘工作，薪酬管理，绩效管理，员工关系管理等工作；
3、协助所管辖区域门店管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等；
4、主动贴近门店，与门店主管在建立信任基础上深入了解业务发展动态及诊断辨别HR管理需求，并提供人力资源专业意见和建议；
5、负责企业文化在所服务所管辖区域门店门店的员工中的宣传、渗透和传播。
6、其他上级交办事项。

任职资格:

1、本科及以上学历，有零售商超或互联网行业人力资源工作经验优先；
2、五年以上相关工作经验，至少精通人力资源两大模块；
3、熟悉相关人事政策法规，熟练使用人力资源信息系统及办公软件，掌握数据分析技能；
4、具备较强的组织协调能力、策划推动能力、语言表达能力及规划能力；
5、责任心强，自我激励型，且能承受较大的工作压力。

    朴朴是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含:水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等。日常生活所需品类一应俱全，一站式购齐。用户足不出户，手机上随时随地搞定日常生活所需。
    朴朴希望能以创新的商业模式，高效的仓储配送模式，打造出客户体验超越现有主流电商网站的新一代B2C电商平台。以技术为核心驱动力，提升效率降低成本，以30分钟送达，更低价格为用户省时省钱打造极致体验，以可靠品质推动中国电商环境改善，同时推动中国食品安全进程，成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。
    朴朴目前处于创业初期阶段，总部设立于福建福州，已经历天使轮、pre-A轮、A轮、B1轮和B2轮五轮融资。创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者，具备丰富成功的创业经验。
    目前朴朴主要市场范围在福州、厦门、深圳、广州和武汉，现有员工数30000+，2021年逐步开启全国城市扩张。我们希望能寻找到优秀的伙伴，携手共创电商新时代。
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