深圳招聘

工作职责：

为基金，证券、保险等金融客户提供IT及其他金融科技类中高端人才招聘及人才管理服务；

任职要求：

计算机科学与技术相关大专以上学历；

2年IT从业经验， 或2年以上IT人才招聘经验；

极强的事业心，能持续投入与专注。

【关于薪资福利】

1.五险一金齐全，社保入职购买一档，5号线宝华地铁站，每天下午茶，周末双休！

2.提供：极具竞争力的薪酬和成长空间。

• 每个月聚餐、每年两次旅游，生日及娱乐活动，你说快乐不快乐吧！！！
• 天天下午茶（爱吃的帅锅***，要小心在我们这里长胖哦，还是吃了再减，不错不错！！！）
• 公司有冰箱、饮水机、微波炉、各种养生茶叶（生活时尚方便！）
• 我们不会跟你吹嘘谈理想，因为咋们都很讨厌听，不如来实际的，只算账，一年余额宝里能有几个零就好，不过赚多赚少全靠自觉哦~~~来吧，加人我们公司吧！

公司拥有【金融阶】和【职帮猎头】两个高级人才寻访机构和品牌。 【金融阶】是国内首家专注于金融行业高级人才寻访与管理的垂直招聘平台，也是国内最为专业的金融人才猎聘机构之一。【职帮猎头】是专注于企业高管和高新技术行业高级人才的专业猎聘机构。

金融阶品牌的诞生即标志我们精细化服务定位的开始。2018年，公司为拓广商业平台，紧跟深圳信息科技发展趋势，拟1000万注册资本设立【深圳市金翰信息科技有限公司】。

【金融阶】是国内首家专注于金融行业高级人才寻访与管理的垂直细分平台，也是国内最为专业的金融人才猎聘机构之一。由隶属于Careerco职帮人力集团旗下的职帮猎头金融猎聘事业部和主营经融IT软件和人才服务的深圳市智融信达科技有限公司于2012年优势整合而成。 CPS寻访模式是我们独创的极具特色和标杆性优势的人才寻访模式。是我们在PS(Proactive Specialization ) 模式的基础上，结合自身优势与特点，经过研究行业人才及招聘状况及特点，通过长期具有行业针对性的资源积累、团队配置、项目优化以及用户定位而建立的符合本土特点的“垂直、快速、长效”的中高级人才寻访机制。CPS模式为我们的人才服务伙伴提供了极富效率和竞争力的人才解决方案和招聘体验，获得了令人赞叹的效果和实实在在的客户认可。
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