深圳招聘

岗位职责：

1. 建设公司企业文化体系，制定企业文化发展规划与年度计划，并按照计划执行；

2. 推动企业文化理念（使命、愿景、价值观）落地，参与定义设置与优化、价值观与制度融合、案例与标杆塑造、传播等；

3. 通过活动、文案、视觉设计等方式营造符合公司企业文化的互联网公司特色氛围，对外塑造雇主品牌；

4. 负责企业文化载体的建设与管理（微信公众号、企业网站等），独立撰写各类稿件；

5. 公司重大活动的组织与安排，统筹管理各俱乐部活动的开展。

任职资格：

1. 本科以上学历，3-5年以上企业文化模块经验，精通企业文化建设与推广模式；

2. 文笔优秀，具有丰富的企业微信号运营经验，熟练掌握PS、PR等图影编辑软件优先；

3. 优秀的内驱力、思考力和行动力，思维活跃，有较强的责任心和抗压能力。

世强先进（深圳）科技股份有限公司是一家基于互联网平台的硬件创新服务提供商。围绕客户的硬件创新需求，通过互联网服务平台承载并输出优质服务，并整合集成电路、电子元器件、电子材料等全球优质供应商资源打造硬件创新生态，帮助硬件创新企业强化创新能力、适配方案、提升创新研发效率、缩短研发周期、降低供应链成本、提升供应保障。
  公司主要服务领域包括信息与通信（ICT）、工业物联网（IIoT）、汽车电子、智慧交通、消费物联网等。目前，公司与中国中车、浪潮电子、青岛鼎信、汇川技术、英威腾、涂鸦、比亚迪、宁德时代、欧菲光、TCL、海信、科沃斯、小米、大疆、百度、迈瑞医疗、西门子医疗等众多领域客户形成了深度的合作关系。
  公司与全球超过500家优秀供应商形成战略合作关系：其中包括芯科科技、瑞萨电子、爱普生、罗杰斯、罗姆、万可、魏德米勒、是德科技、迈来芯等全球技术知名企业，以及圣邦微、兆易创新、地平线、汇顶、扬杰、国民技术、3peak、紫光、进芯电子、中科微电子等国内技术知名企业。
目前，公司已构建较为完善的供应链生态，可全面覆盖客户的硬件创新服务需求。