深圳招聘

岗位职责：

1、协助部门负责人建立公司的管理制度、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

2、制定绩效考核制度，组织实施管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

3、负责建立全面的培训体系，倡导企业文化。

4、负责做好各岗位的岗位职责说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证岗位职责说明书与实际运作相符。

5、根据公司实际业务发展需求及各部门的用人需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果向部门负责人提供意见。

7、负责办理公司员工升迁、任免、转调、解聘、奖惩等手续，监督公司职员考勤、出勤、出差、请休假等管理事项及各项保险业务的办理。

8、负责召集公司办公会议（周例会、月度、年度），做会议记录，依需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。

9、依公司制度监督执行各规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；负责公司员工活动的策划和组织。

10、上级领导交代的其他事务。

任职资格：

1、 大专以上学历，35岁左右，受过专业的人力资源管理等方面的培训；

2、 大型制造业3-5年同岗位工作经验；

3、 有突出的绩效体系建立及管理能力；熟劳动法，懂劳资沟通技巧；

4、 有较强的沟通协调能力，处事大气沉稳。

注：公司五天制，每天七小时，包吃。

    深圳市锦华实业集团有限公司成立于一九九三年，是一家以工业项目投资与商业地产开发经营为龙头的多元化、现代化、综合性大型民营企业集团；集团总资产15亿元人民币，净资产10亿元人民币。
    发展至今，集团旗下拥有深圳市惠鹏物业有限公司、深圳市锦信房地产有限公司、深圳市锦祥投资有限公司、深圳市锦城投资有限公司、深圳市锦发投资有限公司、云南天爵投资有限公司、云锡鑫润达投资有公司等多家全资或参股企业，经营项目与业务范围涵及房地产开发、制造业、采矿业、工业园区开发及租赁经营、物业管理、采矿、选矿、建筑材料生产销售、机电设备及金属构件生产与安装等领域。
    目前，集团自营工业园区100多万平方米，拥有近10万平方米的商业物业、住宅和写字楼宇，并有多处矿业、矿产资源投资和房地产开发项目。
    公司本着“以品质提升价值，争创一流，做中国最受信赖的民营企业”的企业宗旨和“诚信务实、质量***、精益求精、创新思进”的经营理念，坚持“以人为本、客户至上、高效务实”的经营方针，为广大员工提供广阔的晋升及发展平台，以及富有竞争性的用人机制和薪酬激励机制。
    展望未来，公司将依托雄厚的实力、科学的管理和日臻完善的企业运行机制，坚持“主业为基，长远规划，纵向深入，横向发展”的企业可持续发展战略，与时俱进，不断开拓创新，认真履行企业的社会公民责任，以多种方式不断回馈社会，走与广大客户、合作伙伴及员工和谐共生的企业发展道路，共同开创美好的明天。

入职提供五险一金，公司内有宿舍、饭堂，并定期举行员工聚餐、旅游等活动。
集团总部上班时间：五天八小时，周一至周五上午08:30-12:00,13:30-18:00
下属事业部上班时间：5.5天8小时，周一至周五上午08:00-12:00,13:30-17:30，周六08:00-12:00
简历接收邮箱：343844031@qq.com（请注明应聘岗位）
咨询电话：0755-27964239 (李小姐) 13510998050(廖小姐）