薪酬绩效高级专员
光通天下网络科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2020-10-13
- 工作地点:杭州-滨江区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:薪资福利专员/助理 薪资福利经理/主管
职位描述
1、及时了解国家劳动人事政策、法规,协助薪酬福利经理制定并完善薪酬福利、绩效相关的制度及流程,并推动实施,以确保吸引和保留优秀人才:
2、参与薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,协助薪酬福利经理优化薪酬结构,构建薪酬体系;
3、 组织年度工作计划及人工成本预算编制,定期比对,提报分析报告; 协助HR主管建立建全公司福利体系,负责福利体系搭建、维护、优化,全力支撑人才发展战略:
4、负责每月工资核算及个人所得税申报,及时准确的编制人力成本方面的相关报表及分析数据;
5、及时了解部门和员工需求,为全体员工做好薪酬政策的咨询和服务; 完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、人力资源或管理类相关专业,本科或以上学历,,3年以上人力资源薪酬模块工作经验;
2、 熟悉薪酬福利管理体系设计方法以及薪酬福利管理流程;
3、具有统筹规划能力及敏锐的市场观察能力,能快速掌握市场、地区、行业的薪酬福利变化并采取相应的应对措施;
4、 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力;
5、工作认真负责、仔细严谨,能承受较大的工作压力,有团队精神;
6、 熟练使用计算机及各种办公软件(Word、Excel、PPT)。
公司介绍
光通天下网络科技股份有限公司成立于2014年4月,是一家以云安全技术为核心的互联网安全服务提供商,公司通过搭建“睿盾安全大脑”,为各行业客户提供包括计算、网络、存储、边界安全、应用安全在内的云安全服务和云计算基础服务,主要包括DDoS高防、智能CC防护、智能WAF、渗透测试、态势感知以及IDC服务、行业云计算及其他运维服务。公司建有省级高新技术企业研究开发中心,已取得28项软件著作权,并有6项正在申请的发明专利,并获得“双软”认证。
公司是国内较早进入专业抗DDoS攻击服务领域的企业之一,现已具备丰富的网络攻防经验。公司研发搭建单点T级防御能力的超高安全防护架构及系统,并通过近源智能调度技术实现全国7T级的联防能力。
公司是国内较早进入专业抗DDoS攻击服务领域的企业之一,现已具备丰富的网络攻防经验。公司研发搭建单点T级防御能力的超高安全防护架构及系统,并通过近源智能调度技术实现全国7T级的联防能力。
联系方式
- 公司地址:中控信息大厦B座1101室