深圳招聘

1、负责公司人员招聘、调配、异动、晋升等管理工作；
2、负责员工入离职、奖惩、申诉等方面的管理和处理；
3、负责员工培训管理工作，监督培训计划的落实和培训效果的评估；
4、负责与员工签订、续订、解除、终止劳动合同，处理其他形式的聘用文本；
5、协调、处理劳资纠纷，配合解决劳资争议，改善劳资关系；
6、负责完善修订现有人力资源管理制度；
7、协助领导进行集团各职能部门和子公司岗位定级和人力成本的预算与控制；
8、协助领导指导各职能部门的绩效管理工作，提出改进和完善建议；
9、根据集团组织机构设置，组织制定、完善相关部门职责并根据集团业务发展情况，提出岗位职责的修订意见；
10、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理相关专业大学本科以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验，中级以上职业任职资格；
2、熟悉国家劳动相关法规，掌握人力资源管理专业知识，熟悉经济学、管理学等相关知识；
3、具有丰富的招聘录用、薪酬管理、企业文化、绩效考核知识；
4、具有良好的人际沟通能力及协调能力，处事灵活、较强的应变能力。

DDON 笛东作为行业领先的综合性规划设计机构，专注于规划、景观、旅游、生态、环艺等业务领域，拥有中国城乡规划编制甲级资质及风景园林工程设计专项甲级资质。笛东创立于2008年，现在北京、成都、上海、深圳、武汉、青岛等十余座城市均设有分支机构，拥有七百余位专业规划设计人员，是国内综合实力最强的专业规划设计公司之一。

DDON 笛东设计团队具有多元化的国际背景、超前的设计理念、积极的设计态度与卓越的设计水平, 其核心成员们由不同文化和国际教育背景的设计精英组成，具有丰富的行业经验和开阔的国际视野，可胜任来自各方面复杂问题的挑战。我们强调多种专业的交叉、串联与融合，倡导跨领域的整合设计，并擅长从多种专业角度来分析、创造人性化的环境，促进社会、经济、人文、生态的和谐发展。

DDON 笛东秉持“生态优先”的理念，整合规划、景观、旅游、环保、艺术、工程管理等多专业团队，为客户提供各领域、各类型、各阶段的规划设计服务，贯通规划、景观、旅游、生态、环境艺术等综合专业解决方案。