深圳招聘

岗位职责：

 1. 负责行政、人力资源类各项规章制度的执行、落实；

 2. 负责招聘工作，包括简历筛选、电话邀约、面试安排、面试实施等工作；

 3. 员工的档案建立与更新、管理工作； 

 4. 负责员工关系，劳动合同的签订；

 6. 统筹管理员工考勤、入离调转等手续的办理、社保公积金的购买；

 7.协助行政部完成其它各项日常运营工作；

 8. 完成上级交办的其它工作。

 任职要求： 

 1. 大专及以上学历，1-3年人事全盘或人事行政工作经验；

 2. 在招聘、员工关系和人才发展模块有较丰富的经验； 

 3. 性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的沟通协调能力；

 4.熟练使用office办公软件，具备良好的抗压能力。       

深圳市小燕画院是一所针对青少年美术教育的特点而专门成立的画院，本着“用艺术滋养人生，改变人生”的宗旨，小燕画院立足于专业严谨的教学，大力倡导美术完善心智的理念，多年来向国际名校耶鲁大学、罗德岛设计学院、东京大学设计学院以及中央美术学院、广州美术学院、四川美术学院、鲁迅美术学院等国内外院校输送大批人才，在行业中起引领作用。画院创作的作品，曾代表深圳市少儿美术创作的***水准两次进入中国殿堂级美术馆——中国美术馆举办展览，并多次远赴美国、法国、德国、埃及、土耳其、日本、西班牙、意大利等国家举办交流展，与当地的少儿美术机构进行互动交流，获得广泛关注，得到政府领导、各国美术界人士方面的赞誉。2007年小燕画院100幅学生油画作品获深圳市美术馆收藏，突破专业收藏底线；1980年开创少儿版画教育先河，并于2008年在中国 观澜版画原创基地创立全国***一家国际少儿版画基地，是深圳文化、深圳美誉输出的一个成功范例。

这一系列辉煌的成就说明小燕画院的办学理念和品质不但在中国最具权威性，也为中国美术教育的提升和拉高做出了努力和贡献。是美术教育的一面旗帜和典范。

作为行业的一个标杆，小燕画院具备了国际水准与条件，身上承载的不仅仅是一个启蒙绘画的教学需求，而是构建一个满足少年儿童个性成长的空间。这足以上升到一个对社会的责任感，是对现代教育理念更新拓展的探索。


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