深圳招聘

岗位职责：
1. 负责酒店的运营管理工作，组织制（修）订酒店运营程序、服务标准、管理规范，监督各级管理人员按照规范要求恪守职责，确保酒店服务质量。
2. 协调处理酒店运营中的各种问题及突发事件。

3. 组织制定酒店的长、短期经营目标、经营计划以及预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；
4.积极拓展酒店客户资源，协调和维护与客户及各界人士良好的公共关系。
任职要求：
1.具有大专以上学历， 5年及以上酒店管理工作经验，2年以上养生酒店管理经验，有养生酒店前期筹划经验优先考虑；

2.熟悉酒店业务流程及操作系统、熟悉酒店智能化相关应用；

3.具有较强的市场预测和分析能力，具有开拓精神和创新意识；
4.对酒店整体运营有较深的了解，熟练掌握市场推广方法，具备跨界资源拓展能力；
5. 有较强的团队领导及组织协调能力，具有策略性、创造性及灵活性；社会交际能力及承受工作压力的能力。

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