深圳招聘

岗位职责:

1、搭建派驻地人力行政体系；
2、快速补充团队：负责派驻地人才和海外HR团队的招募；
3、针对团队的业务实现，系统化开展目标共识、人才发展、团队氛围建设、流程制度建设等工作；
4、本地团队文化宣导和落地。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，其中3年以上海外HRBP经验；
2、熟悉招聘渠道， 熟悉人力资源各模块，对OD有基本的认知和了解；
3、英语可作为工作语言，优秀的语言表达和沟通技能，优秀的人际敏感度和业务敏感度；
4、良好的团队合作意识，具有亲和力；
5、有印度派驻经验优先。

深圳市锐尔觅移动通信有限公司于2018年06月01日成立。法定代表人李炳忠,公司经营范围包括：互联网及移动互联网软件产品的技术开发与销售；计算机软件的技术开发；移动通信产品的技术开发、技术服务、技术转让、技术咨询；手机及周边产品、手机零配件、手机饰品的销售；手机零配件、手机饰品的售后维修服务等。