深圳招聘

工作内容

1.根据国家相关的法律法规和公司政策及计划，进行公司的人力资源管理、行政管理、财务管理、法务管理、IT管理工作，促进内部管理与外部业务的协调发展，以保障公司运转顺畅、高效
2. 组织推动公司制度流程体系建设

3.负责公司人力资源管理，保证及时供应合格的人力
4.负责公司行政管理，保证公司运转顺畅、高效
5.负责开展项目团队管理与团队建设，不断提高工作成效

6.日本本社以及中国分社的沟通

职位要求

1.大专以上学历

2.日语二级以上，日语口语熟练，有3年以上日企工作经验或日本留学经验

3.6年以上人事总务管理经验

4. 熟悉与公司相关的人事及财务等法律法规和一般司法程序者优先

培森纳面向大型公司和快速发展的中小企业，通过详细了解企业客户的人才需求， 经严格甄选，为企业客户提供一站式专业人力资源服务，包括BPO人才培训，外国人才介绍（美？日？韩等），猎头服务，校园招聘， 企业培训以及人才测评等等专业服务机构。