深圳招聘

岗位职责： 

1 、统筹安排分公司长租业务部工作与部门人员管理，向总公司租赁业务中心长租负责人汇报； 

2、根据公司下达的年度销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，达成年度销售目标； 

3、承接，执行业务中心销售管理体系下的策略与战术，推动优化业务流程,协调各部门配合进行销售工作支撑； 

4、负责市场信息（竞对与客户群体）的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定及调整销售策略； 

5、推动并执行总公司对分公司业务的管理规定与要求，促进改善以提高团队运作效率； 

6、重大客户协调跟进，促进成单；  

7、负责销售人员的招聘、培训、指导、提升，打造高绩效的销售团队； 

8、公司交办的其他工作任务。 

任职要求： 

1、计算机、通讯技术、市场营销相关专业，专科或以上学历专业优先； 

2、有至少3年且5人以上的销售团队管理经验，有展会/会展行业优先。 

3、熟悉To B市场环境、分类及结构，对行业发展有清晰认识 

4、对销售的一级梯队有细化过程管理，有较强的实操及结果导向输出经验。

 5、有从业过阿里、系统集成、互联网+实体产品、打复印机的行业经验，能适应高强度的工作节奏、对租赁业务有深入认识者优先。 

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