深圳招聘

1.协助渠道经理管理团队，推动部门培训实施；

2.负责新供应链上的谈判与引进；

3.负责协助运营定制SOP及审核报价表；

4.负责新渠道发布、监控新渠道出货流程的合理性；

5.监控各个渠道的异常情况，及时处理异常并上报；

6.负责检查渠道部员工的日常报表，预览性发生问题，并对员工的工作方式进行指导；

7.对各渠道进行货量分析、时效分析、成本分析；

8.汇总各供应链的索赔情况；

9.负责私人地址的询价何统计；

10.其他领导交办的事务。

任职要求：

1、 与代理商的谈判和沟通能力强；

2、 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；

3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；

4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；

5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战；

6、 熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览；

7、 有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅；

8、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；

9、 具备较强的学习能力及团队合作精神；

10、 性格外向，强烈的事业心及挑战精神；

  11、 良好的个人信誉及职业操守。

交车：481/221/339/198/488/高快巴士34号/高快巴士40号  象角塘西下车 往华为地铁站B出口走500米 宏奕产业园A栋

地铁：10号线华为站  B出口右边宏奕产业园A栋

深圳物友供应链有限公司隶属于物友集团。物友集团下属公司有：1、深圳物友供应链有限公司；2、香港美加国际物流有限公司（主要经营国际华人快递、海淘代购、电子商务等相关业务）。

物友供应链拥有完善的员工培训体系。只要您相信自己的学习能力和综合实力，在物友的业务培训和素质培训体系中，您都将获得全方位的业务培训和成长体验。

物友供应链拥有完善的员工晋级体系。通过科学的晋升制度，任何优秀的人才的潜能都会被***限度的挖掘出来。高速发展的物友，需要更多有实力的人才，在公司开拓全国市场的过程中担任重要的角色。

    人才是一个企业是否能够维持高速发展的保证，“发现人才、培养人才、用好人才”是物友人才战略的核心。物友集团将给您提供完善的事业发展平台和具有竞争力的薪酬待遇，以及股权分配，我们期待有实力的您的加盟，一起开创一个美好的明天。