深圳招聘

1.行政日常工作。负责办公用品的管理、卫生管理、考勤管理、行政日常管理，集团周例会、季度、年度工作会议等各类会议的会务服务工作，集团对外人员的接待、领导交办的其他事宜等。
2.采购工作。负责集团办公、清洁用品的采购，并对办公用品领用、发放、出入库做好登记存档；集团总部和物业公司行政类资产采购、管理（含预算内和预算外）等。
3.相关数据的分析汇总。整理盘点行政办公、清洁用品，制作月度台账及行政采购费用分析；收集整理集团vip停车券领用记录，汇总并制作月度台账；收集、汇总更新每周《祥祺大厦物业巡查登记表》的相关数据及维修进度，并呈报领导等。
4.协助配合公司大小型相关活动的策划与执行。主要有协助配合集团会务、员工生日会、年会等大型活动的策划、组织和实施。根据不同的时间、节日，提前规划好每月活动主题，在一定的预算内采买各种小礼品、活动道具等。

    富宏地产1992年进入地产行业，是国内较早一批进入房地产行业的大型地产企业，下辖有深圳市天通万年房地产开发有限公司等公司。

    富宏地产以“绿色、宜居”为地产项目开发宗旨，整合了国内外众多开发、设计、建造、服务等优质资源，立足于理念创新、设计创新和服务创新，全力打造“重责任，有思想、有文化品位”的专业地产形象。历经二十多年的发展，目前业务已覆盖珠三角大城市经济圈以及中西部个别地区，包括中高端及文化旅游地产、市政工程等产品系列。

    多年以来，富宏地产放眼全国，始终坚持“诚信开发，持续创新”和“打造中国地产业知名品牌”为目标，建立了一整套“高效、科学、合理”的制度，形成了项目开发、工程监理、营销策划、人才储备、物业管理等科学的运作体系。凭借科学的管理和创新性设计理念，富宏地产迈开稳健而敏捷的步伐，开始步入了高速发展的快车道。

在集团的发展中，倡导“汇纳百川、激流勇进”的企业理念，推崇“人才是***资本”的用人理念，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；提倡简单人际关系，营造能充分发挥员工才干的工作氛围，给每位员工搭建一个学习锻炼的平台，让每位员工施展自己的才能，提升自我，超越自我，实现梦想。

    公司处于高速发展阶段，一经录用，将为员工提供优厚的福利待遇：

    1、有市场竞争力的薪酬；

    2、与绩效挂钩的丰厚年终奖；

    3、按国家规定购买五险一金；

    4、提供培训发展机会。

注：公司招聘的岗位均需进行身份、学历相关认证，并做专业严格的背景调查 。