深圳招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10、 招聘费用的申请、控制和报销；

11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司；

16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

职业素描

 深圳中科艾灸大健康产业有限公司，2013年注册成立，2015年完成重组，注册资本2000万元。是中科院重点合作企业。是一家集智能化机器人研发、生产、销售、平台搭建、资源整合为一体的高科技企业，中科世界重视人才队伍建设。研发团队汇聚17名中科院、国家重点院校博士生导师、专家、高级工程师，强大的科研团队为新产品的开发提供了强有力的技术保障和后盾支持。
现有产品包括：艾灸机器人K系列，艾灸贴系列产品、艾灸健康床、艾灸腿膝仪、艾灸坐灸仪、艾茶等一系列大健康产品达到70-80种。
      中科艾灸重视人才队伍建设，研发团队汇聚有17名中科院、国家重点院校博士生导师、专家、高级工程师，强大的科研团队为中科世界新产品的开发提供了强有力的技术保障和后盾支持；运营团队吸纳有广大名企高层领导，每位精英人才均具备多年相关行业工作经验，在行业内已取得过惊人的工作成果。公司通过线上网上商城、银行商城与线下万达体验店相结合的营销模式，共促开发、共赢的虚实互动平台。
企业文化：
公司宗旨：发展智能化，振兴我中华！
公司精神：开拓、进取、团结、奉献、有条件要上，没有条件创造条件也要上！
公司口号：再接再厉迎头赶上、百尺竿头更进一步！
公司原则：以质量求生存，以信誉求发展！
公司承诺：不欠员工一分钱，不欠客户一分钱！
公司要求：培养新一代销售口才名嘴，培养新一代招商营销精英！
公司实行：制度化管理为主，人情化管理相结合的管理模式