深圳招聘

*岗位描述：

1、 根据公司企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划，制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

2、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

4、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；

6、 协调内外关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷。规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持;

7、 负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的通知、报告、公告等文件;

8、 完善行政管理所需要的流程与表单、推动落实公司各部门管理的系统建设工作;

9、 加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作;

10、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动等。

*任职要求：

1、大学专科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、3年以上人事行政工作经验，1年以上人事行政管理经验，有跨境电商行业工作经验优先考虑；

3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力;

*薪酬福利：

（1）保险福利：入职后购买五险一金，签定劳动合同；有年终奖；带薪年假等福利.

（2）上班时间：五天8小时制（9:00-18:00）周末双休;转正后还可根据工作调整上班时间

（3）团队建设：每月部门活动经费，一至两个月举行一次部门活动；不定期举行文体活动、户外拓展；生日会；每年有年会；员工旅游活动等.

（4）生活保障：每月提供餐补；每周五提供下午茶等福利.

（5）礼品福利：生日礼物；传统节日福利；春节红包；年会纪念品、圣诞礼品互换、年会抽奖礼品等.

（6）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、病假。

（7）工作环境：轻松舒适的办公环境，平等，自由愉悦的工作氛围。

（8）培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才；团队全为年轻人，工作氛围轻松、融洽，公司将为每一位员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。

*工作地点：

深圳市龙岗区坂田街道中兴路11号城市山海中心A栋3楼301-302

行车路线: 地铁：杨美站 A 出口（走10分钟左右的路程）

公交：环城路路口公交站/高力特公交站（走5分钟左右的路程）

深圳同创远锋有限公司成立于2017年，早从2004年起，公司海外主体即在ebay.de注册销售，公司在德国和波兰有配套的海外仓，仓储面积达45,000平方米，设施先进，其中智能机器人仓12,000平方米，为订单的履约送达提供有效保证，公司坚持品质优先，积极进行品牌建设，不断提高用户体验和满意度；
公司遵循”达人成己、薪火相传、联合奋进、同创辉煌“的核心价值，坚持尊重、关爱、平等的原则，努力为每一位同事营造发展的空间，努力为每一位同事创造迎接挑战的机遇。
公司为员工提供的福利待遇及发展环境：

1.提供具有竞争力的薪资，底薪+餐补+全勤+绩效/提成奖金。

2.入职即为职员办理五险一金。

3.实行五天工作制，周末双休，每天工作8小时，每周下午茶。

4.职员依法享有法定节假日，婚假、丧假与产假等假期。

5.依公司规定标准享受过节（春节、三八女人节、端午节、中秋节）礼品、月奖金、年终奖金。

6.每月提供部门团建经费，业余时间还组织丰富多彩的体育运动（生日party,户外拓展、年度旅游、聚餐等不定期活动）

7.为每位职员提供完善的培训体系,为员工建立个性化的成长计划。

8.依员工的工作表现给予调薪和晋升机会，一年最多可以有四次，优秀员工享受流动式上班的福利，比较自由。

9.结婚、生孩子公司给予礼金。

10.有孝心红包、旅游基金、教育基金、美丽基金、单身交友基金、电影卡、家属体检、购物卡等不同形式的福利。