深圳招聘

主要职责：

1、开展招聘工作；

2、协助开展人力资源日常管理工作，包括：入职、离职管理、考勤管理和薪酬核算；

3、协助优化员工关系和推广企业文化；

4、协助组织公司培训；

5、负责定期策划、组织公司团建活动。

6、公文审核，档案和合同管理；

7、办公用品采购审核，办公室设备及其他财产管理等；

岗位要求：

1、 人力资源管理相关专业毕业，熟悉人力资源6大模块，本科以上学历；

2、充满激情，对新鲜事物好奇，自我驱动，自我管理，较强的执行能力及抗压力；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力。

4、熟练使用office办公软件及自动化设备。

5、公司单休，介意者请勿投递！

 公司成立于2014年，六年时间跻身于同行前50 ，去年销售额2个亿 ，公司成长特别快 ， 所以需要能力各方面具备的人才加入 ，只要你有拼劲，只要你想成长， 公司都可以满足你，不怕你成长，就怕你不敢挑战，内部提升快，老板是个很随和的人，奖金都是佛性发，期待你的加入！

一、我们是谁？
    无限极电商是电商行业领先的运营服务商，致力于把高品质的产品与服务带给每一个品牌商和终端客户，我们在网络销售方面为客户提供有竞争力的解决方案和服务。无限极电商成立于2013年12月，从公司成立以来，服务过包含不限于“苏泊尔”、“雷士照明”、“海鸥卫浴”、“生活家”等等家电、家装主材行业的上市公司知名品牌，致力于打造电商行业以数据分析为核心竞争力的电商营销团队。团队为多个品类的客户提供行业数据分析报告，打造了苏泊尔大家电事业部——2个10余人的团队销售额均过亿，平均年人效逾千万。
二、我们为行业带来了什么？
    为客户创造价值。无限极电商和苏泊尔一起，在厨卫大家电行业，开设了两家过亿的专卖店，至2018年，无限极电商年销售超过30万台，通过共同的努力，推动发展，使苏泊尔在厨房大电电商领域市占逐年提升。从2014年刚刚接手市占率不足0.5%，到2018年已超过5%
    坚持行业良性发展。无限极电商主张诚信、互利共赢，用充分的数据化运营为供应商和用户创造价值，在经营中明令禁止弄虚作假，形成健康良性的产业生态。
    促进人才输出。无限极不仅为供应商创造价值，更促进行业人才的发展，不定期开展内部培训，开放分享，为同行输出行业经验。
    为奋斗者提供舞台。无限极电商坚持“共创造，同分享”，以责任贡献来评价员工和晋升，为员工提供了实现“创业梦想”的舞台，快速成长，十数个员工通过个人的努力，成为企业合伙人，收获了合理的回报与经历。
三、我们坚持什么？
    无限极电商持续7年的奋斗，抵制一切诱惑，坚持不走捷径，拒绝投机主义，踏实、聚焦、创新、简单、有爱、分享，以客户为核心，以员工为核心坚持创造。为打造数据化的营销团队，一往无前。