深圳招聘

岗位职责：

1、 根据公司战略规划，制定及完善人事管理制度，组织、落实执行相关人员管理政策；

2 、负责拟定公司招聘需求计划方案、组织实施招聘活动、甄选和维护招聘渠道、分析招聘效果、编制招聘分析报告、不断改进招聘体系；

3 、负责公司人才引进、优化人员工作效率、建立和维护人才储备库；

4、 负责公司人才培养体系建设，建立完善的员工培养培训体系；

5、 负责公司人员关系管理工作，运用法律法规解决公司劳动用工疑难问题；

6、 组织开展公司文化建设活动，促进公司优秀文化的形成；

7、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施

8、 完成上级领导交办的其他任务，协调跨部门工作配合。

任职资格:

1 、人力资源或行政管理本科以上学历。

2 、从事人力资源或相关工作5年以上工作经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3 、良好团队合作精神，能吃苦耐劳，主动承担责任，主动协助和帮助他人。

4、认同公司的企业文化理念。

深圳吉车达科技有限公司创立于2008年，坐落在中国深圳市龙岗区坂田街道龙璧工业区4栋5层，生产经营面积达3000平方米。吉车达自创立以来专注于行车记录仪与运动dv的研发，生产，销售和服务领域，致力于为客户提供全方位的产品解决方案，是记录仪的综合制造商。

多年钻研，不懈努力，吉车达积累了丰富的研发经验，拥有一流的生产设备，标准洁净生产厂房和完备的系统装置，建立了系统化，专业化的记录仪生产流程，为吉车达行车记录仪和运动dv的品质稳定和产品性价比的不断提升提供了有力保证。
吉车达运动DV &行车记录仪在行业内率先通过CE &ROhs，WEEE，Reach认证，在工艺流程上严格IQC，QC，QA的各环节质检工程与供应链管理，引领了此类产品的规格标准化，生产批量化的独特经营模式，在国际赢得了良好口碑，对规范行业标准具有深远影响。

吉车达秉承“关注需求，执着创新，成就客户”的经营理念，在全球范围内承诺并履行对用户专业的服务与指导，有专业的技术团队，从用户的角度出发，研发出真正适合市场大众需求的产品，受到全球市场的广泛认可和接纳，目前产品已远销海外包括美国，英国，德国为主的20多个国家，在未来的道路上，我们将继续提供卓越的产品，优质的服务，持续创新！