深圳招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

2、主导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；

3、协助上级实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

4、协调员工劳资关系，及时了解员工的心理动态，规避劳动风险，处理各类劳动争议事件；

5、其他突发事件处理和领导交办的工作。

岗位要求：

1、人力资源、工商管理相关专业全日制大专及以上学历；

2、熟悉国家、深圳地区劳动人事政策法规及社会保险政策法规，有处理工伤经验；

3、有人力资源外包公司优先考虑，熟悉企业内部培训。

4、较强的责任意识、有原则、良好的应变能力、较强的沟通能力及执行能力。

    深圳申佳原环保科技有限公司（下称“我公司”）成立于2016年9月9号，是一家专门从事建筑垃圾、城市弃土循环利用技术、设备及产品研发的专业公司，为了找出一条科学、环保、安全、高效的弃土处置途径，解决深圳工程弃土处置难题，与清华大学深圳研究生院建立战略合作关系，投入了大量的人力财力，全面开展产学研合作，在工程弃土的处理利用技术上取得了突破性成果。
    我公司通过对工程弃土进行快速多级原位分离及高效资源化利用，以及其技术、成本、市场、投资等综合分析之后，采用多级分拣、振动压滤、双级脱水等多种方法相融合的工程弃土快速原位分离技术，成功研发出一套符合城市工程建设实际的弃土处理技术工艺和设备，对建筑工程弃土，通过高效环保的处理回收，利用率可以达到99%以上。目前，已获批发明专利9项、外观及实用新型专利9项。我公司在深圳宝安区福永码头建有占地11000平方米、年处理工程弃土100万吨的工程弃土综合利用研发基地。