深圳招聘

1、 负责制定公司人力资源规划和计划。

2、 制订人力资源管理的各项规章制度

3、 开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。

4、 负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。

5、 组织绩效管理工作。

6、 开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。

7、 负责薪酬福利管理工作。

8、 负责日常劳动人事管理。

9、 做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。

要求：***

我公司是以生产、销售、研发为一体的集智能电动平衡车、电动滑板车、电动自行车的外贸型制造企业，被评为国家高新技术企业、深圳市高新技术企业， 公司通过欧盟、ISO9001、BSCI、SMETA、美国UL2272等一系列国际权威认证，是行业内优秀企业。拥有自有品牌TOMOLOO（探梦者），并获得近50多项具有独立知识产权的各种专利。产品畅销沃尔玛、家乐福、COSTCO、TARGET、亚马逊等并与多个国际知名品牌长期合作，产品多年销售额超数亿元，并以每年20%的速度在递增。随着公司的不断发展壮大， 公司出于战略考虑，决定布局发展国内市场，将倾力打造国内一流的电商销售团队，欢迎行业精英，有梦想的有识之士加入我们！
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有带团队工作经验者优先录取。收到邮箱后三天内回复，非诚勿扰！
工作公司：深圳市四驾马车科技实业有限公司
工作地点：深圳市宝安区沙井锦程路和一北方永发科技园28栋5楼
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