深圳招聘

招聘模拟摄像机、球机、网络摄像机、平台软件

研发、测试、品质控制、技术方向前瞻、把握人才，待遇从优。

工作地点：深圳布吉木棉湾村48号厂房（木棉湾地铁站附近）

一、研发工程师：

职位描述及岗位要求：

1、熟悉模拟摄像机、数字摄像机或球机任意一产品的开发工作，负责技术方案的选择、相应产品的开发与推广工作。

2、电子/光电等相关专业本科及以上学历，

3、三年以上相关工作经验，对以上任意一设备有扎实的理论基础。

4、有以上任意一产品2年以上开发工作经验；熟悉Sony/Sharp/Panasonic等业界领先的技术和解决方案。

5、全程参与并成功推出3款以上上述任意一产品。

6、熟悉安防行业（包括DVR硬盘录像机；监视器；光端机；矩阵；防盗报警；门禁的其中任意一产品），有丰富的技术研发经验。

7、有一定的协调、沟通能力；本科以上学历；

8、具有独立工作的能力；

9、表达清楚，口齿相对较伶俐。

待遇：从优

二、安防系统测试工程师：

职位描述及岗位要求：

1、熟悉安防行业，对安防系统有丰富的技术测试、参与开发经验。

2、本科及以上学历：计算机或电子类相关专业；

3、熟悉测试流程和基本测试方法；

4、能根据用户的需求制订相关文档，设计说明、编写测试计划和测试用例；

5、热爱测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心。

6、有一定的协调、沟通能力；本科以上学历；
7、具有独立工作的能力；
8、表达清楚，口齿相对较伶俐。

待遇：从优

三、安防平台软件、应用软件测试工程师：

职位描述及岗位要求：

1、熟悉安防行业，对安防平台软件、应用软件有丰富的技术测试、参与开发经验。

2、本科及以上学历：计算机或电子类相关专业；

3、对软件的开发有一定的经验，

4、熟悉测试流程和基本测试方法；

5、能根据用户的需求制订相关文档，设计说明、编写测试计划和测试用例；

6、热爱测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心。

7、有一定的协调、沟通能力；本科以上学历；
8、具有独立工作的能力；
9、表达清楚，口齿相对较伶俐。

待遇：从优

四、监控摄像机、高速球品质控制专员

职位描述及岗位要求：

1、熟悉监控摄像机、高速球生产、测试、老化、调试等工艺流程；

2、负责监控摄像机、高速球品质控制的日常管理工作，执行，协调，处理相关事务；

3、负责品质控制的制定与跟进，并对实施过程中的异常反应做出处理决定；

4、负责参与公司产品/工程开发的评审，

5、配合执行新产品的样机制作及试产工作；

6、负责参加不合格处理的评审；

7、有一定的协调、沟通能力；本科以上学历；
8、具有独立工作的能力；
9、表达清楚，口齿相对较伶俐。
待遇：从优

五、技术研发部高级运营经理：

职位描述及岗位要求：

1、熟悉安防行业，对当今国际安全技术和市场的发展现状，产品趋势、竞争态势、技术发展基本情况做透彻的了解、发现、整合、引进、吸收和消化先进的个体和外部的各种应用、集成技术

2、选择和推动研发项目的研发，提高研发能力和水平

3、主持核心技术研发，在重点关键技术领域组织攻关，为产品与服务赢得独特竞争优势。

4、构建有效的技术研发工作平台和运营机制，关注研发工程师的工作等情形，形成高效的技术研发管控能力；

5、完善自主创新条件，推动形成有利于自主创新的体制，最大限度地激发每个研发人员的激情和活力。

6、建设技术转移平台、科技信息平台等

7、有丰富的技术研发管理经验，较强的协调、沟通能力；本科以上学历；

8、有一定的协调、沟通能力；本科以上学历；
9、具有独立工作的能力；
10、表达清楚，口齿相对较伶俐。
待遇：从优

中湾当前的基本情况简要说明：
深圳中湾电子股份有限公司，注册在中国深圳，是专注于视频监控、视频分析、信息通讯、智能感知等领域的业务运作，并广泛应用以智慧城市、智慧行业、基于手机及pc平台的远程、移动视频监控等领域的应用。
中湾的制度和战略：
中湾在制度和战略制定以及发展轨迹方面，就充分考量了资本市场要素，采纳了面向IPO的战略选择，并在此基础上构建公司业务结构，将投资方的优势与中湾结合，为中湾发展带来科学的管理模式、丰富资本市场运作经验以及市场渠道、品牌资源和产品创新能力。
当前，中湾已踏出了走向资本市场的第一步。中湾将充份利用股份化公司的行为规则，全面规范企业治理机制，注重在一个均衡的股权结构下，构建制衡的公司治理机制，在一个既有效率又有权力制衡与监督的董事会下，权衡股东利益与管理者利益的协调。
同时，全面推进股权激励机制，管理层持股、员工持股和股票期权计划的实施，从而增强公司对于人才的吸引力。
    当前，中湾的年销售约一个亿，通过资源配置和并购整合，计划在2018 年实现年销售六个亿左右，实现年利润6000万左右；计划在2019年实现年销售十一个亿左右，实现年利润1个亿左右的目标，为2020年启动IPO，奠定竖实的基础。
中湾的人力资源战略定位：
中湾要在严酷、激烈的竞争中立于不败之地，就需要有一批勇于拼搏、敢于迎接挑战的优秀人才。
优秀的人才总像金子一样弥足珍贵，在价值认同与利益共享的前提下，组建一支优秀的高素质团队，在这样的理念支持下，中湾将不断物色贤能之士，尤其是有经验及工作业绩杰出的员工，定位合作伙伴与中湾一起建立共同愿景。
中湾将建立员工价值评判标准和体系,让员工全面地实现自我，主张在中湾、顾客、员工与合作者之间结成利益共同体，努力探索按资本和知本要素分配的内部动力机制。
中湾将重视对现有人才的培训和开发，使他们的技术与知识的更新速度走在行业前列，以长期保持企业的人才优势，进而形成并保持中湾的整体竞争优势。
中湾的员工职业生涯设计：
中湾将重视员工职业生涯设计，充分了解员工的个人需求和职业发展意愿，为其提供适合其要求的上升道路，使员工的个人发展与企业的可持续发展得到***的结合。
中湾注重对员工的人力资本投资，健全人才培养机制，为员工提供受教育和不断提高自身技能的学习机会，从而具备一种终身就业的能力。
中湾的工作设计：
中湾的工作设计将体现员工的个人意愿和特性，避免僵硬的工作规则，采取可伸缩的工作时间和灵活多变的工作地点。
中湾企业文化定位：
中湾的企业文化，从制度设计到相应的行为规范，以及其愿景、使命、价值观等核心内容，主宰着中湾的战略发展导向。
这种战略牵引力所散发出来的一种精神动力，将使员工与中湾形成一种不成文的心理契约，构成双方互动的信任关系，为中湾组织上下左右关系的自然维系，奠定精神基础，使中湾具备了潜在的巨大的凝聚力和向心力，依靠优秀健康的企业文化，来构筑一座牢不可破的“人心长城”
我们很需要您的加盟，我们会因您而更精彩，而你选择一个好的平台也很重要。
好的公司，会有好的发展、好的收益、好的能力提升。良好的公司基本特征是：明确和一致的战略方向；强大的资源能力；先进、规范的薪资和激励体系以及健康，快乐的企业文化。而这些，中湾都符合。
所以，您选择中湾，定会让您满意，我们在等着您！
中湾业务版块的基本简要说明：
一，中湾物联，安保、监控电商定制化交易平台业务：
中湾的物联，安保、监控电商定制化交易平台业务，是建立且维持一个有别于竞争对手的业务体系。这个业务体系的核心就是：
以客户为中心，以价值链管理为基础的，关注顾客需求，构建完整和高效的客户需求与产品+技术的智能匹配系统；产品+技术的能效展示及传插系统；业务执行体系；客户体验体系。
二，中湾BCG电子产品品质检测认证中心
中湾BCG电子产品品质检测认证中心，？第一阶段将专注于安防、监控、智能家居类行业，由拥有行业专业认证的技术专家和咨询专家组成。
中心为新技术、新产品提供实验环境；系统及产品的性能、功能的测试；对业界的安防、监控、智能产品进行选择、评估和推广。
对应用方案的技术、产品在关键技术点、系统兼容性、复杂性和可行性方面进行测试及论证，提供正确选择软、硬件产品的依据。
同时，专注于安防、监控、智能家居类的成品，物料、配料实施质量检验及认证服务，以实现用户品质保障和商家获取用户信任，提供支撑条件。
三，BBTL物联，安保、监控可视平台系统的研发及运营.
专注于物联网，安保、监控可视平台系统的研发及运营，并主要采用智能视频分析、人工智能、云计算等技术，作为技术支撑。
主要业务方向为：金融资产监管、企事业单位防盗、安保监管，无人值守安保及运营状态监控，连锁商业安保及运营状态监控、食品企业运营及品质监管、企业环保监管等。