深圳招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案、绩效管理以及培训发展工作。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

4、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

5、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

6、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

7、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

8、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

9、上级分配的其他工作。

任职资格

1、年龄22-35之间，有责任心，只***性；专科及以上学历，至少1年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

福利待遇：

  1、良好的市场基础等你发挥，公司2005年创立迄今为止已经15年，具有良好的市场基础；

  2、更广阔的市场和职业晋升机会；

  3、五险一金、上班时间：周一至周五，08:30-18:00（午休两小时），周末双休，其他节假日按国家规定执行。具体薪酬是面议的，请悉知。

公司简介
深圳市鸿善堂医药有限公司（**********************/）是一家专业的以医院配送和新特药代理推广为核心业务的药品经营企业。公司成立于2005年，通过国家GSP质量认证，秉承“质量***，客户至上”的经营理念和“关爱生命，造福人类”的企业宗旨，始终坚持“诚信为本，共创双赢“的经营方针，多年来在医药行业中树立了良好的商业信誉，得到了客户和合作伙伴的一致好评。