深圳招聘

  

1、依照国家财经法律法规、企业会计准则和财务通则的要求，建立和完善公司财务会计制度及财务运作体系；

  

2、组织开展公司会计核算及财务报告工作，审核会计报表、凭证，组织管理会计档案，对内对外及时提供准确完整的会计信息；

  

3、组织开展公司资本运作及资金管理工作，财经及税务政策研究工作；

  

4、为管理层合理估计经营形势、制定经营目标，组织编制公司五年业务计划、预测、财务预算，跟踪、控制与分析预算的执行情况；

  

5、组织开展成本核算工作，拟定成本核算流程，开展工厂成本及新产品的跟踪分析，对各部门费用使用情况进行监控及分析，制定降本计划，并组织实施；

  

6、组织开展新产品报价、采购核价和新项目投资相关的财务评估分析工作，对拨款申请、项目跟踪进行控制、分析；

  

7、规范公司内控及内审工作，建立内控体系和内审制度，保障公司资产安全与完整，管理有效运作；

  8、建设财务团队，制定各岗位的岗位标准和工作内容，制定各岗位业绩目标，培养和发展员工成长空间；

        广州中新延锋彼欧汽车外饰件有限公司是由广州中新汽车零部件有限公司和延锋彼欧汽车外饰系统有限公司于2010年1月在广州注册成立的一家合资公司。 公司的主要业务：汽车外饰零部件《包含保险杠总成；门槛总成；防擦条总成；格栅总成；扰流板；车轮饰罩》等的设计开发、生产制造、销售服务。
        公司的主要业务：汽车外饰零部件《包含保险杠总成；门槛总成；防擦条总成；格栅总成；扰流板；车轮饰罩》等的设计开发、生产制造、销售服务。 公司最终目的：以双方母公司在汽车零部件设计、制造领域的雄厚实力为平台，将公司发展成为在广东地区及湖南地区具有竞争力的汽车（包括乘用车和商用车）外饰零部件设计、生产制造、销售和售后服务的专业生产企业。
       公司最终目的：以双方母公司在汽车零部件设计、制造领域的雄厚实力为平台，将公司发展成为在广东地区及湖南地区具有竞争力的汽车（包括乘用车和商用车）外饰零部件设计、生产制造、销售和售后服务的专业生产企业。

企业文化：
企业价值观——卓越来自全方位的满意
包括供应商和内外客户在内的整个价值链及各环节的无隙运行，铺就了公司
迈向卓越的成功之路。合作共赢，和谐生荣，客户、供应商、员工、投资方
和社会的全方位满意，为公司愿景的实现提供了不懈的动力和保证 。

企业宗旨——依靠科技力量，汇聚员工之智慧，提供更满意的产品和服务
技术是生产力，人才是企业发展的源泉。 依靠先进的技术，汇聚所有员工的智慧，为社会提供更满意的产品和更好的服务。

企业愿景——创行业品牌，打造具有竟争力的持久企业
在中新延锋彼欧的词典里永远没有第二，只有***。追求完美，敢为人先，作为汽车零部件供应商，公司在世界汽车工业发展的长河中，向着世界卓越的目标，义无反顾，不懈向前。

质量方针——持续改进，超越顾客期望，使本公司发展成为具有国际竞争力的企业。
公司以顾客满意为目标，通过理解顾客当前和未来的需求，将其转化为公司的过程和产品要求，不断满足顾客的需要并争取超越顾客期望。每个员工都有责任通过持续改进提升公司总体业绩，实现公司愿景目标。
企业精神——表里如一，崇尚一流
追求卓越的愿景造就了公司精益求精，崇尚极致的风范，塑造了公司言行一致、内外兼修的形象，展示了产品和服务形神兼备，经济运行素质、人员素质和公司文化充分完备，崇尚形式与内容完美统一的社会形象。

经营理念——经营自我，超越自我。
依靠标准化的、可操作的管理体系，实现企业的有序经营；利用科学手段，充分调动和发挥全体员工的潜能，在实现自身价值的同时，不断超越自我，最终实现企业利益***化。

福利待遇：
1、 公司免费提供宿舍 ,内设冲凉房、卫生间，并配有空调、热水器等生活设施；
2、 公司设有员工饭堂，品种丰富,自主选择,免费提供午餐；
3、 办理五险养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、意外保险、生育保险等社会保险和住房公积金；
4、 年终奖金，月度绩效奖金；
5、 节日有礼品或节日贺金发放；
6、 公司每年举行收集员工合理化建议活动，对有建设性意见给予奖励；
7、 公司免费组织安排员工体检；
8、 公司提供公平竞争的良好环境，让员工均有学习、培训、合理化建议、晋升、发展的空间。

休 假：
5天8小时，国家法定假日为有薪假，另外还设有婚假、产假、年休假期、均为有薪假