深圳招聘

岗位职责

1、负责部门整体招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动;

2、负责部门员工每月绩效数据的核算；

3、负责部门员工培训活动、检查评估培训质量及培训效果。

4、制订部门规章制度、绩效考核制度等；

5、负责员工关系，做好员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议;

6、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动;

7、完成直属领导效办的其它工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源专业优先；

2、三年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法和深圳市各项劳动法规；

3、熟练运用办公软件，掌握人力资源六大模块业务；

4、具备良好的口头表达，文字写作能力；

5、年龄28-35之间

    深圳市递四方科技集团是一家专注于跨境电子商务物流业务发展的集团公司，国家高新技术企业，电子商务示范企业，是中国优质的跨境电商物流服务平台。公司成立于2004年，总部位于中国深圳，目前在全球共设有50多个分公司及海外运营中心，拥有4000多名员工，主要股东有阿里巴巴菜鸟集团及新加坡邮政。
    4PX递四方立足跨境物流行业，专注于为全球跨境电商企业提供专业、高效的供应链综合服务。经过16年努力奋进，在持续优化运力、时效、资源、战略布局的基础上，推出12345战略：专注于一个领域、打造两大网络、服务三类客户、完善四大市场方向、提供五类核心服务。4PX递四方已成为国内跨境电商物流龙头企业。4PX递四方以IT技术和大数据为核心驱动力，用新型的物流供应链服务促进跨境电商及平台的交易，为中国发全球、全球进中国，以及全球到全球的跨境业务提供全球订单履约和全球末端交付的服务，提升全球消费者跨境购物的物流体验，带领智慧物流的发展。