深圳招聘

1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行营销策略。

2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。

3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

4、负责盘点、账薄制作、商品交接的准确无误。

5、负责店铺内货品补齐，商品陈列。

6、协助主管与所在商场的沟通与协调。

7、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。

9、了解周围品牌的销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。

10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

店内营运通常分为三个时段：

1、开启电器及照明设备。

2、带领店员打扫店面卫生。

3、召开晨会：

①公司政策及当天营业活动的公布与传达。

②前日营业情况的分析，工作表现的检讨。

③培训新员工，交流成功售卖技巧。

④激发工作热情，鼓舞员工士气。

4、核对前日营业报表，传送公司。

    东莞市爱怡宝宝妇儿用品有限公司是一家一体化母婴服务连锁机构，公司成立于1995年，经过二十多年的发展，从一家20平方米的批发店，发展为含扩2000平方米旗舰店的多家门店及多个服务项目的服务连锁机构。
    公司秉乘“关爱妈咪、呵护宝宝”的经营理念，经营国内外一线母婴健康品牌产品及提供准妈妈培训、产后恢复训练、月嫂培训、婴儿游泳服务、婴童理发服务、婴儿纪念品服务、儿童摄影服务、爱怡起名苑等一体化的母婴服务连锁机构。
    公司于2011年被中国婴童协会评为“婴童行业最具竞争力100强企业”。
    公司的经营愿景是立志成为母婴服系统务行业的标杆企业。
    1、福利待遇
       1) 月薪+绩效奖励+提成
       2) 有薪年假，假期每年递增，最多每年可享有15天年假
       3) 生日、中秋等节假日的慰问……
       4) 其它假期：婚假、丧假、法定假、女员工产假等有薪假期
       5）不定期组织团队活动：聚餐、烧烤、出游、春茗晚宴……
    2、广阔的发展机会
       1) 畅通的内部晋升渠道，良好的职业发展舞台
       2) 各种优秀员工奖励
       3) 完善的系统培训体系，广阔的发展空间
    请求职者通过前程无忧人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在前程无忧人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请悉知。