深圳招聘

岗位职责：

1、负责组织制定公司人力资源规划，并组织实施。

2、负责制定完善公司人力资源相关制度，并推进监督实施。

3、根据公司发展和部门要求，制定年度招聘计划，进行人员的招募和选拔工作。

4、制定年度培训计划，推进公司和各部门的培训实施。

5、搭建公司绩效管理体系，推进员工绩效管理。

6、薪酬福利管理，依据公司内外情况，制定合理的薪酬福利制度。

7、员工关系处理，执行国家法律法规。

8、企业文化建设，制定企业文化建设方案，构建积极向上、团结的企业文化。

9、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

岗位要求：

1、本科以上学历；人力资源管理、心理学或工商管理相关专业。

2、五年以上人事行政管理工作经验；同等岗位经验2年以上。

3、对人力资源管理各个模块较为熟悉、对招聘、企业文化模块擅长优先。

4、熟悉国家和地方劳动法规、政策。

5、较强的应变能力，团队管理和培养能力、良好的沟通、表达能力。

6、工作积极主动、作风严谨、具有极强的有责任心。

7、熟练操作办公软件、英语听说能力良好。

8、男性优先。

兆京集团成立于1999年，目前下辖全资子公司-兆京（香港）有限公司、深圳市兆京实业有限公司、深圳兆京新材料有限公司、上海兆京实业发展有限公司、青岛通盛科技有限公司，是一家源于石油化工产品国际资源整合及营销服务，并快步向新能源材料、精细化工、医药化工、日用化工、特殊化学品等领域投资、研发、生产、营销服务发展的综合性企业集团。
公司多年经营石油化学弹性体及相关材料，与亚洲、中东、欧洲、美洲等主要石油化学公司有着战略合作伙伴关系。营销网络遍及中国大陆及亚太，辐射欧洲、南北美洲、非洲等市场。客户行业主要集中在中高性能汽车轮胎、云轨轮胎、汽车配件、工业及日用橡胶制品、基础设施材料、高端运动器材及产品、品牌鞋材及生活用品、医疗器械及耗材材料等领域。在弹性体及相关材料的资源整合、市场研发、营销服务和营销理念方面有着独特的经验及核心竞争力。

 
 兆京实业（MEGA CAPITAL）之MEGA诠释了公司的核心价值观：
  以德为先，奋发上进；M-（Morality and Motivations）
  平等相处，互相尊重；E-（Equality and Respect）
  共同成长，共同分享；G-（Growing and Sharing）
  追求成就，持续创新；A-（Achieving and Innovating）
 
 我们秉承“成长与分享”的经营理念，肩负“奉献高新材料，服务民族产业”的使命，利用成熟的销售网络，发挥专业的市场营销能力，与上游生产型供应商、下游最终用户、商业伙伴真诚而紧密地合作，共同分享成长中的梦想。兆京实业诚恳希冀与国内外业界朋友携手共创美好未来！
 
兆京实业始终秉承“成长与分享”的理念，为公司员工提供：
1、具有竞争力的薪资和激励机制，良好的职业上升通道；
2、每周五天八小时工作制，享受国家法定的各种节假日；
3、入职即享受五险一金、意外商业险；
4、带薪年假、病假、婚假、产假；免费体检、办理落户等福利；
5、CBD高级商务办公区舒适现代的工作环境及人性化工作氛围；
6、定期丰富多彩的员工活动（旅游、拓展、生日会、聚餐、下午茶点等）。

公司官网：*******************************/