深圳招聘

1.负责对投诉产品客户的资料搜集、整理及汇总； 

2.根据顾客要求联系供应商办理退换货及维修等服务； 

3.整理客户档案，对客户需求进行分析，提出提升客户满意度建议；

4. 安装维修报价；

5. 出差资料准备、归档及报销单审核；

6. 维修材料及现场补料准备；

7. 客户投诉及安装反馈问题跟踪收集；

8. KPI考核表/成本分析；

9.部门目标值的统筹及更新；

10.售后部人员考勤汇总；

11.  配合其他部门完成各项跨部门工作；

12. 各部门的沟通协调、工作安排的督促落实；

13. 配合管代完成公司6大管理体系的推行工作及资料编写更新工作；

14.向领导和质量部门提供产后质量反馈数据、产品质量信息，为解决问题提供建议；                                                                                                         15.完成部门主管分配的所有工作。

明新公司简介：

明新集团成立50年，一直致力于冷却塔的设计、制造和服务，同时为工业、制冷和暖通行业提供空调产品。明新集团总部设在香港，在中国大陆设厂和办事处，销售网络遍及全球。
东莞明新玻璃纤维工程有限公司是明新集团属下的一家集研发、设计、生产和销售于一身的冷却塔专业公司。厂部位于东莞市中堂镇，国内销售总部在广州，并在各地设有办事处。东莞明新玻璃纤维工程有限公司是获得德国TÜV ISO9001-2000认证的企业，到目前为止，共取得了12项国家专利；同时是中国香港和中国大陆***通过CTI（美国冷却技术协会）认证的冷却塔厂家；拥有目前中国较大规模的依照CTI STD-201建立的国际级冷却塔多功能测试中心。目前全球少于10个专业冷却塔厂家拥有此级别的测试中心。
高效、节能、环保是明新冷却塔一贯的设计理念和产品特点。今天，明新继续在冷却塔行业的发展中担当着重要角色，并荣幸地成为全球众多标志性项目的选择。明新将继往开来，秉承“优质创新”的企业精神，以全新的企业形象开创新历程。
明新公司具有良好的工作环境和氛围，提倡开放沟通、团队精神。为员工提供具有竞争力的薪酬、专业的培训和广阔的发展空间，以支持员工的个人进步和事业发展。欢迎思维活跃、勤奋踏实、勇于接受挑战的人员加盟明新！

福利待遇：
一、社会保险：公司严格按照《劳动法》为员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险、失业险、生育保险等国家法定的各类保险。
二、职业培训：提供新员工入职培训、职业技能培训和管理类培训等；
三、薪酬绩效：公司每年设立调薪和升迁机会，调薪幅度根据公司业绩及个人上年度考评结果，对于表现特别优秀的员工，经总经理审批后，在每年另设特别调薪及升迁机会；
四、员工发展：设置专业发展通道和管理发展通道；
五、休息休假：实行5天8小时工作制，东莞厂部：上午8:00-12:00 ，下午13:00-17:00 ，其他办事处9:00-12:30 下午13:30-18:00；假期按照国家公务员标准执行，有年假、婚假、产假、陪产假、探亲假、病假等带薪假期。
六、员工福利：根据岗位提供通讯、交通等综合补贴，国家重要法定节日提供节日礼品、年底设置年终大奖。