深圳招聘

岗位职责：

1、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

3、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；

4、负责招聘团队的建设和人员培养；

5、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；

6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；

7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等；

8、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、2年或以上招聘经验，熟悉招聘流程，熟悉RPO业务优先；

3、有很强的推动执行力，积极主动的工作意识；

4、出色的沟通能力，令客户和候选人信赖；

5、工作独立性强，能够承受较大的工作压力，善于自我管理；

6、良好的团队合作精神。

7、积极，热情，健康向上，较强的追求成功的事业心。

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