深圳招聘

岗位职责：

1.客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴；

2.带领团队为客户提供优质招聘服务达到服务品质协议标准；

3.统筹管理招聘流程；

4.激励管理团队，提升团队招聘服务能力；

5.整合和管理招聘渠道；

6.及时处理客户现场的突发问题；

7.维护及管理好客户关系

岗位要求：

1.大专以上学历；

2.5年以上招聘工作经验，其中2年以上的管理经验；熟悉招聘流程； 熟悉RPO业务优先；

3.有1年以上项目运营、业务开拓，大客户管理经验；

4.优秀的人际沟通能力，协调，组织管理能力；

5.积极，热情，较强的追求成功的事业心，较好的业务敏感度；能够影响及管理好团队；

6.优秀的领导力，较强的客户关系管理及团队管理能力；

8.对事物的认知独立、成熟，有见识；有大局观；

9.结果导向+人文关怀；

10.持续学习力强。

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