深圳招聘

To provide suggestions of HR policy and management according to the requirement of business dept.‘s development/

根据业务部门的发展需要，提出人力资源政策建议及管理建议

Manage recruiting for positions through different channels including website advertisement, internal referrals and search firms vendors/通过各种招聘渠道，包括网站，内部推荐及猎头等完成各岗位招聘工作

Manage trainings for both internal and external, do training plan before put the training into effect and give an analyse to the effect after the training/负责公司内部培训和外部培训，包括培训前制定培训计划、实施培训，培训后进行培训效果评估及分析

Responsible for employee deveopment and employee relationship /负责公司员工发展和员工关系相关工作

Make plan and budget control for company annual activities/公司年度活动计划的制定及预算控制；

Implementation and effect tracking the plan for company annual staff activities (including company overall activities and workshop only activities)/公司年度员工活动计划（包含公司全体及车间独立的活动）的组织实施及效果跟踪；

负责人力资源相关的市场沟通工作/ Responsible for HR marketing  communication；

Gather the proposals of staffs and give solutions to these questions/收集员工建议，解决相关的问题

Annual ISO14000/9000/TS16949 training plan/年度ISO14000/9000/TS16949培训计划汇总

Validation of various training (including fire drills)各种培训（包含消防演习）效果验证

Manage and train subordinates./管理和培训下属员工；

Support other HR practices and events as assigned by direct manager/领导交付的其他工作

岗位要求 ：

3-5 years work experiences in recruiting and training/ 3-5年招聘、培训相关工作经验；

Quick mind, good logic thinking/头脑灵活，逻辑思维能力良好；

Outgoing, friendly/性格外向，有亲切感;

Love sports and outdoor activities/热爱运动和户外活动；

Excellent language expression ability, and good writing is preferred/优秀的语言表达能力，且文笔较好者优先考虑。

工作地点：北京 顺义

欢迎您来到迈恩德电子
在公司的发展历史中，迈恩德电子已经成为了在汽车信息通讯解决方案领域中的领军企业之一.
我们提供我们的数据通讯解决方案给世界各地知名汽车制造商和系统供应商.
现如今，迈恩德的产品已经集成安装到40多家OEMs厂商的200款车型中。
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为了能够满足我们的高质量标准，在Chotě?ov （捷克共和国）、北京（中国）以及León（墨西哥）我们使用最先进测试设备以及根据ISO/TS 16949 生产标准支持我们的流程和生产程序。

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