深圳招聘

1.协助招聘公司需要的人才

2.制定相应薪酬制度，确保公司薪酬水平不低于同行

3.制定公司长远的人力储备计划，确保公司人力充足

4.需深圳、武汉两地工作

5.法律、财会、MBA优先

我们提供：

1，长远职业规划，事业共享方案

2，有竞争力的报酬

3，积极进取的团队与文化

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