深圳招聘

Responsibilities 工作职责:

- Provides pre- and after- sales technical support to customers on R&S CMW500/CMX500/CMP200 series radio communication testers;向客户提供R&S CMW500/CMX500/CMP200系列无线综测仪的售前和售后技术支持；

- Provide technical training to customers, develop training materials. 为用户提供技术培训，编写培训教材。

Qualifications 职位要求:

- Bachelor degree or above in EE, ECE or related; 电子工程、通信工程或相关专业学士或以上学位；

- At least 1 year mobile terminal RF test experience, or Fresh Master degree graduates with related internship experience, experience in signaling and protocol is preferred; 至少1年手机终端射频测试经验，或具备相关实习经验的应届硕士毕业生，具备信令和协议经验的优先；

- Good understanding on LTE and 5G NR physical layer and RF measurements; 对LTE和5G NR物理层和射频测量有较深入了解；

- Software programming and instrument remote control knowledge is required; 需具备软件编程和仪器远程控制知识；

- Strong ability to learn new technologies; 很强的学习新技术的能力

- Should like to travel extensively; 愿意出差；

- Fluent in oral and written English; 流利的英语口语和读写能力；

- Good interpersonal communication skill; 良好的人际沟通技巧；

- Proactive & teamwork working attitude. 主动和团队合作的工作态度。

罗德与施瓦茨简介
80 多年来，罗德与施瓦茨始终是无线通信领域质量、精准和创新的代名词。罗德与施瓦茨的专业技术基于 20 年的 IT 和网络安全经验。罗德与施瓦茨的所有研发、销售和服务活动均以客户为中心。

公司为无线市场提供完整的测试与测量产品组合。罗德与施瓦茨解决方案被全球无线通信及移动网络测试细分市场中的领先公司的所广泛应用。此外，公司还提供适用于汽车电子、航空航天与国防市场、所有的工业电子以及研发和教育领域的定制化测试与测量设备。在广播电视与媒体方面，罗德与施瓦茨提供满足网络运营商、消费类电子产品制造商以及内容提供商需求的解决方案。在测试与测量以及广播设备领域，集团跻身全球市场领导者之列。

罗德与施瓦茨积极推进 信息技术及网络安全技术的发展其网络安全解决方案使政府机构免遭网络攻击和间谍活动的干扰。罗德与施瓦茨通信及安全解决方案同样适用于保护关键基础设施。公司也为保障国内和国外安全提供侦察设备，并为军队提供通信和侦察设备。

执行董事会由 Christian Leicher（主席）和 Peter Riedel 组成。作为一家独立的私有公司，罗德与施瓦茨利用自有资源促进自身成长。公司不必按季度思考经营战略，因此能够实施长期计划。截至 2016 年 6 月 30 日，罗德与施瓦茨的员工数达到了 10,000 名，其中约有 6000 名员工来自德国总部。2015/2016 财年（2015年7 月至2016年 6 月），公司的净收入约为19.2亿欧元。