深圳招聘

岗位职责：

根据公司战略及经营发展目标，负责公司人力资源管理及组织能力建设，主要包括但不限于：

1、建立和完善人力资源管理体系，组织制定招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、企业文化的管理制度并负责制度的实施推进；

2、建立鼓励员工参与及互动的企业文化引导机制，增强员工对公司价值观的认同与践行，增强员工凝聚力与归属感；

3、公司整体人力六大模块的管理和运营工作；

4、完善公司的人事管理制度。

5：协助公司处理员工关系事宜，员工活动的组织；

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；

2、两年及以上人力资源工作经验，熟悉人力资源各大模块；

3、熟悉国家劳动法律法规，国家福利、社保等相关政策；

4、具备良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力，具备较强的组织、协调能力，性格外向、活泼。

深圳深略智慧信息服务有限公司(简称:深略)成立于1998年5月，是一家以统计调查为主营业务，技术开发结合行业应用的国家高新技术企业，始终坚持“以客户需求为导向，以客户满意为宗旨”的经营理念。以国际、国内知名同行的服务规范和研究技术为标准，结合公司特色和公司服务经验，为客户创造价值，融入客户，助力客户成功。以守信，规范，保密，中立为原则，为客户提供高品质的数据统计和市场调研与咨询服务。以立足深圳，布局全国；以专业精进的态度，为客户提供服务，以科学严谨的数据，为客户创造价值；格致、前瞻、至于善 鞭策着每一个深略人，铭刻未止的梦想，不忘初心，牢记使命，从企业到员工，始终秉持一个理念——打造中国本土最受尊敬的统计调研公司。
企业愿景 引领行业风帆，服务客户臻善；智慧成就梦想，深耕丰益社会
企业使命 让数据呈现温度，让信息创造价值，创无限服务领域
企业精神 深耕细作、双手沾泥、弯腰种地，勇往直前，变不可能为可能
企业价值观 成就客户，全力以赴；突破舒适，厚德载物；打破边界，面向未来