深圳招聘

职责描述：

1.负责制定会员维护规则，制定项目有效会员数量、会员粘性、重复购买率和会员消费金额等指标；

2.负责会员系统、流程、标准执行过程中的问题与各部门协调解决，与第三方供应商沟通对接，保障购物中心会员模块测试和上线运行；

3.负责维护、完善会员管理体系，管理会员资料、会员周期，催化会员活跃度，培养会员客群；

4.定期研究分析会员维护情况，及时发现会员需求，提出活动营销策略建议；

5.负责会员数据监控，提取并分析会员数据，为经营管理提供决策依据；

6.负责配合策划等相关部门，完成会员营销活动；

7.负责会员各岗位工作安排，做好部门员工绩效考评结果并给与指导，保障梯队建设有效进行；

任职要求：

1.大专及以上学历，五年以上商业工作经验，有两年以上同等岗位的工作经验；

2.细致、对数据敏感性强，具备良好的分析能力，熟练使用相关系统或分析工具； 

3.有丰富的会员权益管理、会员营销实操经验，可独立完成会员营销策划、落地、复盘全过程；

4.具备良好的沟通能力，有责任心，团队协作能力强；

     宏发集团初创于1981年，历经30年沉淀，现已发展成为以地产开发为核心，兼营工程建筑、物业服务、商业运营等相关多元化的企业集团。
    集团累计开发物业面积超过500万平方米，现持有的工业物业约150万平方米，商业物业、写字楼近40万平方米，后续开发储备用地近1000万平方米。
    宏发集团主要下属公司包括：深圳市宏发房地产开发有限公司、深圳市宏发商业管理有限公司、深圳市宏发物业服务有限公司、深圳市宏源建设工程有限公司、深圳市宏源发物流有限公司、深圳市华宏信通科技有限公司等十余家子公司。
    宏发集团开发了包括宏发雍景城、圣淘沙骏园、宏发领域、宏发上域、宏发美域等在内一系列大型住宅项目；包括宏发大世界购物广场、魅力城百货、领域商业中心等大型商业项目；以及宏发科技园、宏发工业园、宏发高新园、宏发高新产业园等十余个工业项目。
    未来集团将继续秉承“品质让生活更美好”的企业理念，以住宅地产、商业地产、工业地产为核心业务板块，着力打造宏发品牌。
    集团一贯秉持“诚信、责任、敬业、卓越“的核心价值观，努力构建员工与企业、企业与社会的和谐发展，在企业飞速发展的同时为员工提供广阔的职业发展平台，同时也为社会发展贡献自身能量。