深圳招聘

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岗位职责:?

1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；

2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；

3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；

4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；

5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；

6、完成部门负责人交办的其他工作

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任职要求:

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1、大专及以上学历，2年以上招聘实务经验，教育培训行业工作背景优先；

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2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

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3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

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4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；

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 东莞市米莱电子有限公司是由前身 “深圳市一米电子有限公司”于2017年06月搬迁至东莞市塘厦镇”成立的，公司占地面积达3000多平方米。公司主要以生产80%以上的手机电池为主，目前跟国内创维无线，优利麦克，中诺通讯，财富之舟，上海辉烁，上海麦穗等客户合作，月产能达到300万支以上，全年销售额达2亿元左右，全职员工超过100余人，共有8条生产线，其中有3条生产线使用先进高密度的全自动化生产设备（全自动保护板点焊机、全自动激光点焊机、全自动标贴贴标机等）代替人工运作，大大减少了人力，提高了生产效率，品质得到更好的保障。

2018年4月在印度开设分厂，占地面积达6400多平方米，成为印度reliance***大运营商的***供应商。洽谈。