深圳招聘

岗位职责：

1、招聘：根据各部门招聘需求，实施部门人才招聘计划，完成招聘各环节具体实施工作，不断完善各岗位的职位说明；负责员工试用期管理工作；负责招聘网站的管理完成简历筛选工作，以及面试的安排与管理，负责每年校园招聘工作；负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同及续签工作；

2、培训：培训需求调查、申请、实施等；完成月度新员工入职培训；定期组织相关业务专题培训，联系外训讲师，完成员工培训工作；员工的拓展培训的联系、协助与安排

3、考核：绩效考核制度的执行及完善，考勤、休假管理；

4、薪资福利：负责新入职人员薪酬核定，工资表单制作、年度工资总额申报，五险一金业务的具体办理和申报工作，确保符合国家政策法规，顺利通过社保现场稽查；不断优化福利项目，法定节假日员工福利审核及发放管理工作；

5、员工关系：关心员工发展，关心员工切身利益；完成员工入离职、转正、调岗、升职、加薪和辞退等工作；负责劳资关系，处理劳资纠纷；建设员工沟通渠道，处理员工投诉，保障公司积极的员工关系； 负责员工关系体系的建立，协助各部门用工情况分析，确定人员合理调配。劳动纠纷的处理，合理规避企业用人风险等

6、企业文化：公司团建活动的组织和实施，员工关怀，营造良好的工作环境和氛围，文化标语的制作与张贴，相关宣传手册的制作。

7、 负责召开重要会议、年度大会、年会、团队素质拓展和企业文化建设工作

8、完成部门领导临时安排的其它工作。

任职要求：
1、必须统招本科学历，人力资源，管理类相关专业优先。
2、 有IT、通信行业招聘经验（研发+销售类人才），熟悉各种人才招聘渠道，善于甄选人才，丰富的校园招聘经验；

3、必须有实操五险一金业务经验，有劳动仲裁处理经验，善于与员工交流，有员工培训相关工作经验；

4、非常强的执行力，做事有计划，善于沟通；

     深圳方位通讯科技有限公司（方位通讯）是全球知名的专业物联网音视频（A&V-IoT）产品提供商、***高新技术企业，拥有北京、深圳、苏州三个研发基地。方位通讯专注物联网通讯技术与终端研发，经过近二十年的沉淀积累，打造SIP对讲、SIP门禁&室内机、物联网网关与SIP桌面终端四大产品系列，在行业内倡导运用标准化网络通信协议和开放音视频技术共建音视频物联网（A&V-IoT)，推动业务创新，提升运营效率，助力各行业数字化转型。

    方位通讯始终坚持“高效、合作、正直、进取”的核心价值观，坚持自主创新，全心全意为客户提供优质的音视频物联网产品、解决方案与服务，致力于构建无边界沟通的智能世界。
员工福利：
1、工资+年终奖金+公司福利，公司对于工作表现优秀的员工，有薪资调整的空间或职位晋升的机会；
2、公司为员工购买五险一金；
3、公司关心员工的就餐问题，在公司配备微波炉、冰箱可带饭；
4、员工依法享受国家的法定节假日；
5、每月举办生日会，端午节、中秋节等给员工发放礼品；
6、定期组织国内旅游活动和员工聚餐；
7、除享受国家法定带薪年假外，在公司连续服务满两年的增加一天福利年假；
8、工作时间：双休，五天八小时工作制。