深圳招聘

岗位职责：

1、独立开展日常招聘工作，发布招聘信息及邀约面试工作；

2、负责人事日常管理工作，包括建立及维护人员档案，办理员工入职、离职等手续；

3、负责公司行政日常管理工作，包括资产管理、办公用品采购、财务报销及下午茶预定等；

4、负责安排组织各种团体活动，协助领导进行企业文化及团队建设；

5、负责公司行政的相关工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，5年以上行政人事相关工作经验，互联网验者优先；；

2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

3、有较好的沟通协调能力、逻辑思维能力、善于倾听；

4、工作认真仔细，责任心强，抗压能力强，有良好的团队合作意识；

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