深圳招聘

一：负责酒店日常所有运营工作；

二：负责酒店人员员工管理，确保员工的满意度，惯窃公司企业文化和管理制度，合理配备人力资源，协调酒店各部门关系；

三：负责安全管理，抓好房间卫生，定期排查客房隐患。定期培训消防安全，确保客人和员工酒店公共关系，加强与公安和消防等；

四：妥善处理酒店内突发事件；

五：外联关系维护，确保酒店正常运营的各项对外事务的处理等等，为酒店经营创造良好的经营环境；

【任职资格】

1，具有较强的营销能力，综合管理或服务管理能力两项特质；熟悉酒店运营管理及相关地方政策法规；

2，大专以上学历，28~42岁之间优先考虑；

3，3年以上酒店管理工作经验，曾担任过酒店中层以上管理岗位；

4，执行能力强，富有激情，能承受工作压力能力；

商业管理；企业管理咨询；商务信息咨询；供应链管理；企业形象策划、文化艺术活动策划、信息咨询、投资咨询（以上均...家政服务；平面设计、室内设计；国内贸易（不含专营、专卖、专控商品）；在网上从事商贸活动；经营进出口业务（以上根据法律、行政法规、国务院决定等规定需要审批的，依法取得相关审批文件后方可经营）。