深圳招聘

1、建立并完善公司各项人事管理制度和工作流程，制定有效的激励和约束机制，监督执行各项规章制度；

2、负责人才招聘，强化员工的敬业度与稳定性，并吸引外部人才，甄选简历，面试考核评估，确保招聘效果；

3、实施有关员工试用期考核、转正、岗位调动、员工培训、奖惩、考勤、会议、员工福利等各个环节的具体工作；

4、与部门负责人综合协调，配合统筹规划员工的薪酬晋升、绩效管理与评估，指导员工职业发展方向，制定激励薪酬制度，保留优秀员工；

5、熟悉公司运营模式、业务流程，梳理制定各岗位的工作职责、岗位要求以及绩效管理说明；

6、办理员工入、离职手续 ，建立员工档案，管理员工社保、公积金、和其他福利，签订管理劳动合同、保密协议等相关事宜，关怀员工思想动态并及时沟通；

7、推进企业文化建设，策划及组织开展各项团建活动、拓展活动，统筹大型活动动或年会活动，制作员工手册、宣传册等，维护、发展和宣传公司企业文化；

8、对公司的日常经营管理，在服务于运营的前提下，管理上充分发挥员工的积极性，以提高工作效率，提升人均效能，围绕提高公司的综合管理水平和经济效益为总目标，为公司发展规划和经营做好参谋。

职位要求：

1、专科以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等管理类相关专业；

2、熟练使用办公软件，较强的公文书写能力、有一定的协调能力、计划执行管理能力，善于团队协作和统筹调配资源的能力；

3、有企业管理工作实践经验积累，对人力资源各职能模块均有较深入的认识，精通实务操作，熟悉社保、金积金、劳动合同、保密协议、国家劳动人事政策和法律法规；

4、3年以上行政人事管理相关工作经验，1年以上人事主管、人事经理管理岗位相关工作经验，精通人力资源战略管理。有跨境电商招聘经验优先；

5、具有良好的沟通协调能力、以及解决复杂问题的能力；逻辑思维清晰，责任心强，较好的谈判、甄别能力、有战略思维及全面经营理念，勇于面对压力和挑战。

上班时间：周一至周五（10:00-12:00;14:00-18:00）周末双休

福利待遇：

1、为员工购买五险一金，满一年享受5天带薪年假、工龄工资；

2、上班氛围：舒适的办公环境、和谐的工作氛围，人性化管理；

3、一年有1-2次的公司团体旅游，不定期的公司聚餐；

4、拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。

上班地址：龙华新区4号线上塘站 6号线上芬站

一、公司简介 深圳市三原和电子科技有限公司成立于2015年，本公司专注销售一般经营项目是：电子产品、户外用品、日用百货、五金交电、服装服饰、皮革制品、鞋帽、洗涤用品、化妆品、护肤用品、摄影器材、玩具、音响设备及器材的研发和销售；二类医疗器械产品的批发与销售；国内贸易；经营进出口业务。
公司成立到今，通过不懈的努力拓展，已经拥有大量的客户群体及丰富的货源，公司本着以客户的利益为先，以长期的合作关系为重，以可靠的产品为根，以全面的服务为本，切实的创造与客户良好的合作氛围。
公司开展亚马逊业务，先后开通北美、欧洲、等亚马逊站点。我们竭力自主开发产品，打造品牌效应。我们和多家优质大型工厂建立了深度合作关系，从源头上把控产品质量。一直坚持专业化，多元化！打造一支特色的销售团队！并且与欧美国家有着密切的合作！
我们本着 " 品质、服务、专业，诚信 "的经营理念 ，以 " 以人为本，不断进步，发展创新，科学管理 " 的管理模式。我们是一个充满活力的公司，我们注重员工培养及成长，我们深信公司***的产品是员工。我们以对所有员工的整个人生负责的高度和态度，来培养要求，学习发展，完善人格，实现自我。我们倡导快乐的工作氛围和专业的工作素养。提倡人性化的管理，提供员工能独立发挥的工作平台。我们相信以我们所有人的共同努力，和各客户的充分信赖和大力支持，我们会在激烈的市场竞争中取得巨大的成功。
诚挚邀请有抱负有能力的你加入我们，与公司一同发展壮大，公司会在发展壮大的过程中与你一起共同分享快乐与利益，实现双赢！
二、公司福利 1、上班时间：周一至周五（10:00-12:00;14:00-18:00）周末双休，不提倡加班；2、五险一金：入职就买，不等转正；3、节日福利：传统节日礼品红包拿不停；4、聚餐旅游：公司不定期组织聚餐一年至少1-2次省外旅游；5、广阔的发展平台和平等的晋升制度；6、薪资结构：高底薪+高提成+年终奖；7、假期：带薪年假、法定节日、婚假、产假…该有的假都有，还有和谐温馨的办公氛围。真诚期待您的加入！