深圳招聘

岗位职责：

1. 根据公司的发展战略，对制定的销售目标进行目标分解和任务分配，并组织执行落实；

2. 分析门店销售数据，追踪和指导门店业绩达成，实现销售目标；

3. 检查和监督门店商品陈列、商品库存管理，处理和解决重大问题；

4. 关注市场和竞争对手，定期和不定期市场走访和考察，针对性分析和调整销售政策和目标预测并制定各项促销活动；

5. 根据库存管理及消化情况，适时组织促销、特卖等活动，并活动进程及效果进行跟进和评估；

6. 商品计划的管理，数据分析，流通的管理，库存商品的有效控制；

7. 督促商场及时回款及资金安全；

8. 各商场店铺的促销活动条件的洽谈、沟通，并跟进落实，建立并加强与所在零售终端的客情关系；

9. 重要商场和客户的开发与关系维护；

10.负责新店的拓展及开业策划相关工作，确保按期开业；

11.指导并检查各店工作，采取有效激励措施，提高本部门工作成效；

12.有代理商资源优先。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、***。

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