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薪酬绩效主管

深圳市丽海弘金科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2020-09-20
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:薪资福利专员/助理  绩效考核专员/助理

职位描述

工作职责:

1、负责收集国家薪酬相关法律及政策,定期向上级反馈;

2、负责薪资核算工作,确保准时、无误;

3、负责每月社保/公积金的调/转/离工作;

4、负责员工绩效考核数据的整理及跟进、反馈;

5、负责节日福利、员工其他福利类相关事项;

6、完成领导安排的其他工作。


岗位要求:

1、统招大专以上学历,人力资源相关专业优先;

2、3年左右相关左右工作经验优先;

3、了解国家劳动人事政策法规、财务管理基础知识;了解与薪酬相关的法律法规;熟悉绩效考核、薪酬福利管理流程及社会保险实操流程;

4、熟练掌握Office办公软件;

5、具有较强的责任意识、保密意识,逻辑思维能力、沟通协调能力强;

公司介绍

深圳市丽海弘金科技有限公司是一家金融科技公司,于2014年9月在深圳前海注册成立,注册资本5300万元。丽海弘金是金证股份平台子公司,专注量化交易服务平台的开发和量化策略的研究与服务,深度服务于各类型投资机构及专业投资者。丽海弘金通过自主研发和外部引进产品,依靠人工智能、大数据和云服务等先进技术,通过量化资管业务不断实践和创新,构建起弘金量化平台,服务于证券行业经纪和资产管理业务。

联系方式

  • 公司地址:地址:span高新南五道金证科技大楼七楼