深圳招聘

岗位职责:

1、负责薪税产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理；

2、负责管理薪酬项目实施进度、协调产品线内部关系，合理分配内部资源；

3、负责跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需求交付产品改进方案，提升用户体验；

4、配合业务团队介绍产品、推荐方案，根据客户需求完成定制化方案并进行讲解和产品演示；

5、关注行业信息，了解竞品特点、市场策略，为公司和业务团队提供有效参考信息，完成内部产品知识培训。

 

任职资格:

1、财会、人力资源相关专业本科及以上学历；

2、两年以上计算机软件行业售前、项目实施等工作经历，有财务、人力资源软件行业经验者优先；

3、良好的沟通能力，逻辑思维能力和语言表达能力，能较好将公司的产品与客户进行无障碍沟通交流；

4、较强的文案功底，能够根据客户需求和招标文件快速形成有效的方案和应标文件；

5、具有较强的自学能力。

 

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。