深圳招聘

人力资源管理

1、人力资源规划:人力资源及行政后勤全盘管理，梳理公司现有人力资源管理体系，编制企业组织架构、各部门人员岗位职责、分解季、月、周工作计划等;

2、人员招聘：对公司招聘岗位进行全面市场薪酬水平调研，维护、拓展招聘渠道，建立、完善企业人才库；招聘成本分析，招聘流程优化；

3、员工培训：公司培训体系的设立、完善。负责公司全体新入职员工的相关培训管理事宜，对人资团队成员进行简历搜索筛选专业培训、电话邀约系统话术培训、劳动法规培训等专业培训；

4、制度建设：制定并推动执行公司人力资源管理各项管理规章制度，制定公司组织架构、部门职责、岗位编制及岗位说明书，并制定相应的绩效考核标准；

5、薪酬管理：制定和完善薪酬、福利及相关激励保证制度，审核工资表；

6、绩效管理：制定并推动落实绩效考核管理，设计绩效考核方式、指标，根据考核结果进行分析并加以相应调整，激励并改善员工绩效； 

7、劳动关系管理：建立公司内部沟通渠道，及时了解员工想法，积极听取员工合理化建议，处理员工投诉；

行政后勤管理

1、公司证照管理、重大会议的筹备。

2、公司制度的建设与完善，如公司业务标准化操作手册的制定与修订。

3、公司档案的管理。

4、公司办公用品、硬件资产的管理。

5、公司环境、卫生的管理。

6、内部政策执行、部门协调、有关工作的监督与指导。

7、企业文化的建设，如员工文体活动的组织等。

8、行政费用的控制与审批。

9、外联工作，如代表公司与政府及其他单位对口部门进行相关事宜的沟通、协调、处理。

深圳天华机器设备有限公司是一家专业设计及制造印制电路板（PCB）和光电产品（TP、LCD等）自动化生产设备的供应商。公司成立于2009年初，公司设计及生产人员拥有从事本行业十多年以上的经验与技术积累，公司成立以来深得业界的肯定与好评。
公司成立之经营方针：以诚信、质量、技术、价值为宗旨，为客户提供全方位的优质服务。
公司在2016年搬迁至坪山新区坑梓龙田，交通方便，花园式生产车间。公司有精密高效的CNC锣床、数控车床等先进自动化生产设备。本公司是一家秉承持续发展为目标、以专业技术立本经营为理念的公司，是一家以长期追求技术创新、坚持客户至上的公司。现成立至今，已有稳定的客户达到100多家。
公司主要产品有：电路板（PCB）水平湿流程生产设备、光电产品（TP、LCD）湿制程设备、精密五金蚀刻设备及配套用的周边自动化设备等。
目前，公司正处于快速发展阶段，公司以人为本，注重人才培养，同时为每个员工提供优良的工作环境及完善的福利待遇，欢迎有志之士加入，在这里实现你的人生价值！