深圳招聘

1、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

2、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

3、负责公司各部门及各岗位的职责说明书的制定与完善；

4、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘；

5、建立与拓展员工职业发展通路，建立培训体系；根据各部门各岗位人员的岗位胜任能力及绩效考核结果，拟定年度、季度、月度的培训需求计划；

6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

7、劳动关系及员工关系的管理与跟踪；文化活动方案的设计与执行；

8、全面推动企业文化系统的建设工作

9、在电商行业公司从事过工作优先；

任职要求

1、大专以上学历，男女不限，35周岁以下；

2、有3年以上人事基础工作经验；

3、熟练使用办公软件；

4、有较强的沟通协调能力和人际关系处理能力；

5、较强的组织能力和应变能力、敏锐细致的洞察力；

6、熟悉相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理六大模块。

深圳易税通财税服务中心Easy-tax Services Center是一家专门为跨境电商行业提供综合财税服务的公司，本着为跨境电商提供规范化的财税理念，以全球化的视角，为各电商企业提供专业，优质的财税综合服务。公司为跨境电商卖家提供包括：FBA及小包出口退税，进出口代理，银行开户、公司注册，代账报税，香港公司注册开户，美国公司注册开户，欧州VAT，电商公司股权架构，电商公司旧账转规范账务，财务顾问，税务筹划等一系列财税及服务。公司得到了美国 American Business Services Ltd. (ABS)的授权，为（ ABS）公司的深圳办事处。公司获得了英国INSTITUTE OF FINANCIAL ACCOUNTANTS会计师事务所的一级代理资格。联系方式：0755-28945172 18926024244