武汉招聘人力资源总监

人力资源总监

职位描述：

1、根据公司发展战略，制定公司人力资源政策及发展方向，拟定人力资源规划并监督各项计划的实施；

2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属人力资源工作提出指导意见。

3、完善包含招聘、绩效、薪酬等各项人力资源管理制度和体系，提高人力资源队伍服务能力；

4、制定公司年度人力资源计划，完善和优化公司招聘渠道，为公司引进高端优秀技术人才；

4、推动公司企业文化与价值观的落地,提升员工凝聚力；

5、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、人力资源、企业管理、工商管理相关专业，本科及以上学历，持人力资源二级及以上资格证书优先；

2、5年及以上同等岗位工作经验，45岁以下，身体素质佳；

3、具有良好的学习能力和文案写作能力，熟悉各类办公软件的应用；

4、具有强的团队领导能力、影响力、沟通协调能力及亲和力。

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