深圳招聘

职位描述:
从事人事、行政管理工作。主要工作内容为：人员招聘、培训管理、活动管理、员工事务管理、行政事务协理及领导临时布置的其他工作等。

岗位职责：
1、执行公司各类规章制度；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；接待引领新进员工。
4、对新进员工入试用期的跟踪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
8、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
9、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
10、负责公司文件的呈转及发放。
11、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
12、执行公司福利项目及相关管理事务；
13、协助直接主管处理其他方面工作。
14、策划、安排员工集体活动。
15、协助办理公司各类证照。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验，对绩效和薪资结构擅长者优先；
3、乐于与人沟通、有良好的协调能力，执行力强，工作态度积极向上
4、条理性强，善于思考；
5、有活动、会务策划、执行者优先。
6、语言表达流畅、熟练操作电脑、会photoshop、coreldraw、word、excel、ppt等办公软件，具备基本的网络知识；
7、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
8、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

    深圳市南方睿泰基金管理有限公司是一家为客户提供投资管理服务的资产管理、咨询机构。
公司于2012年6月12日正式成立，注册资本为1千万元人民币，注册地深圳。公司注重以人为本的管理思想，目前已拥有一支具有专业素质和丰富实战经验的专业化基金管理团队，主要人员均来自国内知名的证券公司和基金管理公司，80%以上的员工具有3年以上证券从业经验或5年以上金融从业经验，其中部分员工具有海外学习和工作的经历。
    南方睿泰将以取信于市场、取信于社会为宗旨，秉承诚信、融合、创新、卓越的经营理念，努力成为客户推崇、股东满意、员工热爱、具有国际竞争力的基金管理公司。