深圳招聘

岗位职责：

1.协助地域负责人制定研发规划，为重大研发决策提供支持，制定年度部门 工作计划和目标设置,分解部门业绩目标,承担部门KPI；

2.负责部门研发团队管理、过程管理和控制，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理、任务分工的执行、资源调配、技术规划及技术攻关协调和督导部门的日常工作，确保部门人员职权，管控绩效考核，设定部门工作KPI目标，并引导其达成；

3.负责产品设计研发工作,组织制定并推行项目开发的技术规范和作业标准，制定公司的产品平台规划和核心技术竞争力，形成技术平台化标准化；

4.负责部门团队建设,人员招聘/淘汰,人员能力建设,职业发展规划和培训工作，确保持续性提高相关岗位技术人员的总体素质，打造职业化专业化的积极团队； 

5.参与公司研发流程建设,给出相应的建议，不断完善部门流程规范；

6.带领团队完成公司/部门制定的目标，为整体产品开发做好资源支撑。 

任职要求：

1.本科以上学历 3年以上大中软件开发团队管理经验，具备30人以上的技术团队管理经历，有华为终端业务经验者优先；

2.熟悉智能终端(路由器，手机)项目的开发流程，熟悉IPD开发流程

3.具有BSP驱动、路由、WIFI其中一种技术基础；

4.负责软件产品开发和改良，针对业务系统和平台中产生的技术性问题和BUG，组织人员进行研究讨论并解决，对产品技术的稳定性负责；

5.具备高通/MTK/realteck等智能平台产品开发经验优先考虑，有较强的责任心，有平台化模块化设计能力，有良好的团队合作精神。

  深圳市卓翼科技股份有限公司创始于2004年，于2010年3月在深交所挂牌上市（证券简称：卓翼科技，证券代码002369）。卓翼科技专业从事移动终端、网络通信、智能家居、可穿戴等消费类电子及自动化设备的研发、制造与销售，为全球客户提供设计、开发、生产、技术支持等优质服务。卓翼科技在全球拥有约10000名员工，在深圳、厦门、西安、武汉设有研发中心，在深圳、天津设有两个高度自动化的生产基地。依托自身研发、制造能力，卓翼科技可提供优秀的产品设计、完善的供应链管理以及专业的柔性智能制造，帮助客户把产品更快地投入市场，提高其成本效率。