深圳招聘

1、负责搭建和运营用户社群，不断优化社群运营SOP，提升整体转化率；

2、把握K12用户核心需求，策划并执行拉新、维护促活、裂变转化等社群方案的制定；

3、负责社群氛围营造，提升品牌影响力，打造具备粘性的高质量社群；

4、负责社群团队的招聘、培训、团队建设等；

5、根据数据分析，复盘活动效果、调整和优化后续活动方案；

6、用互联网运营方式促成团队用户转化。

任职资格:

1、本科及以上学历，2以上社群运营经验，教育行业背景优先；

2、对社群用户增长、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功实践经验；

3、有丰富的社群运营经验，有10人以上社群运营团队管理经验者优先；

4、有责任心，团队精神，具备抗压能力。

5、思维灵活，逻辑清晰，可以通过数据分析发现问题、解决问题。

福利待遇

1、薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成+全勤奖 ，具体面议；

2、福利：五险一金，带薪假期，奖金补贴，员工活动;

3、晋升空间：公司为员工提供完善的晋升空间，给每一个员工提供充分的自我展示平台。

        深圳市优乐学科技有限公司正式成立于2018年。目前团队近400人，以技术和课程研发为主，核心团队成员来自腾讯、51Talk、滴滴等企业，旗下产品为叮咚课堂。
      【叮咚课堂】是一个正处于快速成长期的少儿在线学习产品，是一个高度趣味化、高度人工智能化的APP，运用创新模式和AI技术模拟高质量的老师，让全国的小学生用很低的价格就能上纯正的美教英语课。目前用户量处于飞速增长期。团队产研文化浓厚，热爱互联网文化的小伙伴会在团队得到***归属感。热爱文娱、喜爱青少年、创造力佳的年轻人在团队得到高速成长。
      【课程特点】1V2小班授课，百里挑一的美国老师，自主研发的符合国内教学大纲的教材体系，游戏化的课程体验，以及竞争机制和奖励机制。
      【公司愿景】为了公平而有质量的教育
      【产品理念】有趣 + 有效 + 低价
* 产品处在创业蓝海，公司用户增长迅速
* 入职即购买五险一金
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* 公司产品主打K12在线课堂，面向家长推荐有趣高效且平价的外教课程，也是真正的教育普惠和教育平权，企业价值观正向
       通过对教学的沉淀和产品的打磨，叮咚课堂先后获得“新华网2019年度品牌影响力少儿英语机构”、“2020中国互联网品牌消费口碑榜第二名”