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职位详情

 【叮咚课堂】是一个正处于快速成长期的少儿在线学习产品，是一个高度趣味化、高度人工智能化的APP，运用创新模式和AI技术模拟高质量的老师，让全国的小学生用很低的价格就能上纯正的美教英语课。 

岗位内容：

1、负责教学辅导部主管团队的整体运营、监督、管理，监控服务质量； 2、帮助辅导老师与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系，对上课学员提供高水平的服务，并制定月/周工作计划，带领团队完成续费和转介绍的标的； 

3、擅长数据分析，出具各种报告，比如学员课耗分析报告、学员到期未续费分析报告等，合理分配资源；

 4、管理10-15人辅导老师团队，对团队成员进行业务指导和定期培训，培养储备Leader；

 任职资格: 

1、本科学历，具有2年以上教育机构经验，K12行业优先考虑；

 2、有责任心，团队精神，具备抗压能力；

 3、有丰富的管理经验，15人以上业务团队管理经验者优先；

 4、思维灵活，逻辑清晰，可以通过数据分析发现问题、解决问题。

福利待遇：

 1、薪资待遇：基本工资+绩效工资+团队提成+全勤奖 ，具体面议；

 2、福利：五险一金，带薪假期，奖金补贴，团建活动; 

3、晋升空间：公司为员工提供完善的晋升空间，给每一个员工提供充分的自我展示平台

        深圳市优乐学科技有限公司正式成立于2018年。目前团队近400人，以技术和课程研发为主，核心团队成员来自腾讯、51Talk、滴滴等企业，旗下产品为叮咚课堂。
      【叮咚课堂】是一个正处于快速成长期的少儿在线学习产品，是一个高度趣味化、高度人工智能化的APP，运用创新模式和AI技术模拟高质量的老师，让全国的小学生用很低的价格就能上纯正的美教英语课。目前用户量处于飞速增长期。团队产研文化浓厚，热爱互联网文化的小伙伴会在团队得到***归属感。热爱文娱、喜爱青少年、创造力佳的年轻人在团队得到高速成长。
      【课程特点】1V2小班授课，百里挑一的美国老师，自主研发的符合国内教学大纲的教材体系，游戏化的课程体验，以及竞争机制和奖励机制。
      【公司愿景】为了公平而有质量的教育
      【产品理念】有趣 + 有效 + 低价
* 产品处在创业蓝海，公司用户增长迅速
* 入职即购买五险一金
* 人际关系简单，不灌鸡汤不洗脑，推崇独立思考、自我驱动
* 公司产品主打K12在线课堂，面向家长推荐有趣高效且平价的外教课程，也是真正的教育普惠和教育平权，企业价值观正向
       通过对教学的沉淀和产品的打磨，叮咚课堂先后获得“新华网2019年度品牌影响力少儿英语机构”、“2020中国互联网品牌消费口碑榜第二名”