深圳招聘

岗位要求：
1、学历：大学专科及以上学历，管理专业毕业；
2、注册物业管理师或执物业经理资格证资质：；
3、工作经验：三年物业管理工作经验，熟悉人力资源、工程技术和财务管理方面的工作。
4、素质：工作主动性强，良好的压力管理能力和正确的成就欲；团队协作意识强；
5、技能：较强的沟通能力；思维活跃，逻辑性强，有较强书面表达能力；


岗位职责：
1、完成公司责任目标与经营指标，监督内部费用的合理使用及支出。
2、制定管理程序和规章制度，并监督实施，保证各项管理服务工作的质量与标准。
3、抓好物业经营管理工作与代管项目租赁经营工作，完成各项经营管理指标。
4、负责项目的日常管理工作，完善工程技术、设备维保、辖区治安、消防、绿化、维护、卫生等管理工作，确保区域竞争力；
5、负责各项目的消防、安全管理工作，确保各项工作符合监管部门要求，争取实现零事故；
6、带头执行财务管理制度，制订并实施年度预算，审阅财务报表，控制公司费用开支，降低物料损耗和各项成本。
7、负责员工的任命、鉴定、录用、奖惩、辞退、培训及考核等工作，提高公司整体业务与服务标准。
8、各项管理文案、客户资料和合同进行存档、备份。
9、与政府及有关部门展开工作对接与业务协调。

公司专注于房地产开发业务，实现核心业务的跨地域发展，同时增强了资源整合能力。形成了从房地产开发、销售、物业经营、物业管理的环形产业链。“诚信立业、稳步发展”是公司的经营宗旨；以人为本，一流的规划、一流的设计、一流的施工、一流的管理、一流的服务、一流的建设与配套设施，将成为公司稳步发展的坚实基础。面对新的挑战，公司将不畏艰难，抢抓机遇，真抓实干，以新的姿态，以昂扬的斗志，与社会各届携起手来，迈上新的征途，再创未来辉煌。